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[单选题]

工作当中的一些长期情绪会让人感到无力感、受伤感、不足感、愤怒感、恐惧感,可以用EFDS方法解决,EFDS方法中,首先需要()。

A.了解自己的心理感受

B.认识事件本身,理清客观事实

C.了解自己的内在需求

D.制定现实的、具体的解决方法

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第1题
色彩会影响人的情绪,一般明度高的颜色让人感到活泼、轻快,明度低的让人感到()。

A.情绪低落

B.忧郁

C.不开心

D.沉闷

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第2题
课程中讲师将开场比喻为坡道,在演讲当中经常会使用到的一些搭建坡道的策略有()

A.以你、我们开头

B.运用强大的统计数据

C.让听众感到震惊

D.讲故事

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第3题
情商高的人也有需要发脾气的时候,目的是()。

A.让人知道都有负面情绪

B.对重大错误要明确态度

C.不容易被人利用

D.让人感到其爆发力

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第4题
当我们受到老师的表扬时,会感到高兴;当我们在学习上遇到困难时,会感到挫败;当我们面临危险时,会感到惊恐;当我们遭遇不幸时,会感到悲伤……这表明()

A.人的情绪是变幻无常的

B.人的情绪是复杂多样的

C.人只有喜、怒、哀、惧四种基本情绪

D.情绪是不好的心理体验

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第5题
某女,35岁,人专文化,汉族,某中学教师,已婚,经济状况良好。 求助者自述:近3个月来—直处于情绪低蓝

某女,35岁,人专文化,汉族,某中学教师,已婚,经济状况良好。

求助者自述:近3个月来—直处于情绪低蓝犹态,经常感到委屈,有时独自落泪,认为现实是冷酷无情的,觉得对许多事情都提不起精神来,生活没有意思,对未来的婚姻生活悲观失望,认为夫妻感情已经走到了尽头,终日生活在悔恨和痛苦之中。吃不下饭,睡眠也很差、入睡困难,经常做恶梦,白天注意力不集中,记忆力下降。容易急躁,遇到一点小事就爱对家人发脾气,虽然还能继续教学工作,在学生和同事面前还装作若无其事,但是,工作效率低,备课时经常出现小差错。不想与入多交往,经常找理由不参加同学聚会.多次想来咨询但又担心解决不了问题,在朋友的再三鼓励下,前来就诊。

心理咨询师了解的情况;自幼身体健康,未患过严重疾病.从小性格较内向,听话,在大人眼中是个乖孩子,没有什么过错让父母担心。但父母要求较严格,从小到大学习和生活一帆风顺。24岁时与现在的丈夫自由恋爱结婚,婚后夫妻感情一直很融洽,自己感觉很幸福。3个月前她突然发现丈夫与一年轻女子有不正当关系,就感觉天要塌下来,非常气愤,悔恨交加,与丈夫人吵了一场,吵闹中把电视机都给呕了。虽然丈夫一直表示悔改,但自己就是不能原谅他。曾想到离婚,但顾虑重重,离婚吧,自己今后的日子怎么过,别人会怎么看自己;不离吧,自己又不愿再这样生活下去,在这种矛盾冲突下,日渐憔悴,情绪低落,脾气变得暴躁。遇到别人谈论婚姻问题时,就特别敏感、脆弱,后来甚至看到年轻人谈恋爱都感到爱不了。虽然还能坚持工作,但积极主动性较前降低,生活的兴趣也大不如此前了。自己也想通过一些途经改变现状,如向朋友倾诉,寻求帮助,却难以解脱,故前来进行心理咨询。

根据以上案例,谓回答以下问题:

1、对该案例的初步印象是什么?请说明理由。(30分)

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第6题
项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色,项目经理应该向团队成员提供哪份文件()

A.项目沟通计划

B.资源计划

C.项目章程

D.项目管理计划

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第7题
好朋友在一组会带来很多不好的影响,比如:()。

A.在出现意见不同时,好友容易出于义气而抱团,而不是讲道理

B.容易形成小组内的小团体,影响合作气氛

C.让其他同学感到被孤立

D.容易和其他组出现对抗情绪

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第8题
当我们得到期盼已久的礼物时,我们会感到兴奋;当我们与要好的同学发生误会时,我们会感受到委屈;当我们考试成绩退步时,我们会感到难过。这说明()①人的情绪是复杂多样的,各种各样的情绪丰富了我们的生活 ②青春期的情绪是难以调节的 ③我们的情绪受多方面因素的影响 ④情绪可以激励我们积极向上

A.①②

B.②③

C.①③

D.②④

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第9题
__颜色的光波最长,容易引起人的兴奋、激动。但是大面积会让人感到刺激、亢奋、危险()
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第10题
某军休所社会工作者小叶发现,一些军休干部感到自己一身本领却无用武之地,因而产生强烈的无力感和失落感,小叶决定为军休干部提供服务,下列服务技巧中,属于问题解决技巧的有()。

A.教导军体干部放松训练的技巧

B.推动军体干部讨论问题产生的原因

C.带领军体干部探讨社会参与的可行措

D.引导军体干部回顾人生经历

E.与军体干部一起找出问题解决的方法

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第11题
在人际交往中,()模式会让人感到自卑。

A.你好~我不好

B.你不好~我好

C.你不好~我也不好

D.你好~我也好

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