题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列关于“反馈”的描述，不正确的是( )
下列关于“反馈”的描述，不正确的是（)
A.药师的反馈不能是由对方表述引发的个人思考和感受
B.在反馈沟通时，药师要注意对事不对人
C.反馈的内容不要扯得太远
D.反馈内容可以是对患者信息的应答反应
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B.在反馈沟通时，药师要注意对事不对人
C.反馈的内容不要扯得太远
D.反馈内容可以是对患者信息的应答反应
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A.数控机床通常是由控制装置、数控系统、机床本体组成
B.数控机床通常是由控制装置、数控装置、伺服系统、测量反馈装置、辅助控制装量和机床组成
C.数控机床通常是由控制装置、数控系统、伺服系统、机床组成
D.数控机床通常是由键盘、数控装置、伺服系统、测量反馈装置和机床组成
A.取消安全检查问题整改通知单、安全检查整改通知单，统一为《安全检查整改通知单》
B.取消安全检查问题整改反馈单、安全检查整改报告及复检单，统一为《安全检查整改通知单》
C.取消《监理检查记录表》，检查记录在监理日志、监理工作联系单、整改单留存
D.三个项目部可同时开展月度安全检查工作
A.TMP=静脉压-透析液压+修正值
B.脱水速度增加，TMP会升高
C.脱水速度减少，TMP会降低
D.TMP的值可反馈控制患者脱水量
A.服务营销体系一个很重要的环节就是对服务目标追踪的结果进行反馈
B.服务反馈让整个服务营销体系形成一个有效的闭环
C.相关部门掌握服务的执行效果,才能更好地展开下一轮的服务
D.服务反馈是重要但不是必须的环节
A.鞋面双重可调节绑带稳固锁定
B.LYWIRE与鞋带融为一体，轻盈支撑稳固脚感
C.中底前掌两块ZOOM AIR气垫打造弹力十足的迈步体验
D.中底前掌ZOOM AIR提升灵活反馈
A.鞋面双重可调节绑带稳固锁定
B.LYWIRE与鞋带融为一体，轻盈支撑稳固脚感
C.中底前掌两块ZOOM AIR气垫打造弹力十足的迈步体验
D.中底前掌ZOOM AIR提升灵活反馈
A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进
B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段
C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进
D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核
关于归因理论，下列说法不正确的是()
A．长期消极的归因心态有碍于学生健康人格的发展
B．教师的反馈是影响学生归因的重要因素
C．归因理论是由罗杰斯提出的
D．寻求理解是行为的基本动因
A.发展性反馈一定要基于行为，对事不对人
B.期待不仅要具体，而且一定要基于能力可以实现的行为
C.少用三明治批评法
D.反馈的同时加上有力提问的技术
A.管理评审的输入包含：质量目标的实现程度，顾客满意和有关的相关方的反馈
B.外审，内审的结果，外部供方的绩效也要输入到管理评审中
C.所有过程的过程效率都要输入到管理评审中
D.如适用时，产品和过程的设计和开发特定阶段的测量汇总结果可以作为管理评审的输入
