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[单选题]
根据《中华人民共和国合同法》，有以下（）情形，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。
A.一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益
B.合同损害社会公共利益
C.在订立合同时显失公平
D.合同违反法律、行政法规强制性规定
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A 2000
B 3000
C 5000
D 8000
A.对方没有任何义务采取措施防止损失扩大
B.对方应当采取适当措施防止损失的扩大
C.对方因防止损失扩大而支出的合理费用由违约方承担
D.对方因防止损失扩大而支出的合理费用由其自己承担
E.没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿
A.一千元
B.二千元
C.三千元
D.五千元
A.五、五
B.五、三
C.三、五
D.三、二
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：()。
A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B 与本单位订立无固定期限劳动合同的
C 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D 用人单位高层管理人员
A.要约已经到达受要约人
B.要约人明示要约不可撤销
C.受要约人已对要约作出承诺
D.要约人确定了承诺期限
A.损害社会公共利益
B.违反法律、行政法规的强制性规定
C.以合法形式掩盖非法目的
D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
E.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
A.注册资本不得少于人民币二百万元
B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.法律、行政法规规定的其他条件
A 正确
B 错误
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
