根据《中华人民共和国合同法》规定,下列选项中,属于当事人可以解除合同的情形有()
A.当事人协商一致,可以解除合同
B.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务
C.债务相互抵销
D.因不可抗力致使不能实现合同目的
E.债权债务同归于一人
ABD
A.当事人协商一致,可以解除合同
B.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务
C.债务相互抵销
D.因不可抗力致使不能实现合同目的
E.债权债务同归于一人
ABD
根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列不属于违约责任的承担方式的一项是
()。
A.继续履行
B.不再履行
C.采取补救措施
D.赔偿损失
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:()。
A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B 与本单位订立无固定期限劳动合同的
C 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D 用人单位高层管理人员
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:()。
A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C 违反法律、行政法规强制性规定的
D 劳动者自身身体原因无法胜任该项工作
A.要约已经到达受要约人
B.要约人明示要约不可撤销
C.受要约人已对要约作出承诺
D.要约人确定了承诺期限
A.损害社会公共利益
B.违反法律、行政法规的强制性规定
C.以合法形式掩盖非法目的
D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
E.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
A 劳动者与用人单位协商一致的
B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
A.造成对方人身伤害的免责条款无效
B.当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方
C.当事人迟延履行后发生不可抗力的,可以部分免除责任
D.法定免责事由主要是指不可抗力
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
A 正确
B 错误