关于2020训专津贴调整的说法正确的是()
A.2020训专津贴取消首转绩效,变为首月转化特别奖金
B.2020训专津贴取消三转绩效,变为转正特别奖金
C.2020训专新增出勤率的考核
D.2020训专无课时考核要求
AC
A.2020训专津贴取消首转绩效,变为首月转化特别奖金
B.2020训专津贴取消三转绩效,变为转正特别奖金
C.2020训专新增出勤率的考核
D.2020训专无课时考核要求
AC
A.训专只有责任津贴
B.训专所在机构首月转化达成55%,可以获得50元/人
C.训专所在机构首月转化达成65%,可以获得50元/人
D.训专所在机构首月转化达成75%,可以获得50元/人
A.绩效津贴=季度个人DFYC合计*计提比例*个人继续率调整系数
B.根据个人当季度DFYC合计、季度平均个人继续率,确定本季度继续津贴
C.季度奖金于次季度每月平均发放
D.入司满1年的AS及以上职级人员,可以享有绩效津贴
A.每一次Epoch都会对之前的参数进行调整,迭代次数越多,损失函数一般越小
B.训练好的神经网络模型存储于一定结构的神经元之间的权重和神经元的偏置中
C.在训练神经网络过程中,参数不断调整,其调整的依据是基于损失函数不断减少
D.模型参数量越多越好,但没有固定的对应规则
A.一对一定制内训:仅客户购买的上门服务时长
B.啄木鸟质检:2天2晚
C.私域流量方案:90天(3天+2天 上门 85天线上服务)
D.OTA增收版:90天(全线上服务)
A.甲公司资产负债表日后出现的情况引起的固定资产或投资的减值,属于非调整事项
B.乙公司在资产负债表日后至财务报告批准报出日之间发生巨额亏损,与企业资产负债表日存在状况无关,不应作为非调整事项在财务报表附注中披露
C.丙公司为上市公司,要求对外提供季度财务报告。则其提供第二季度的财务报告时,资产负债表日为6月30日
D.2021年1月20日,2020年度财务报告尚未报出时,丁公司的股东将其持有的丁公司60%的普通股溢价出售给戊公司。这个交易对丁公司来说,属于调整事项
A.工程复工后发包人确因特殊原因需要赶工的,相应的赶工费用由发包人承担
B.赶工天数超出剩余工期10%的必须编制专项施工方案报监理后方可实施
C.疫情期间结算人工工日单价按照法定节假日加班费规定计取
D.按规定支付的隔离观察期间的工人工资由承包人承担
A.要求在方案期间内上号(5月1日-5月31日)
B.4月结训且在规定期间内参加新人衔接训练≥18天(最高统计20天),赠险≥10份,可享受出勤学习津贴50元/天
C.4月结训且在规定期间内参加新人衔接训≥18天(最高统计20天),赠险≥10份,且上号首月达成实动合格,可享受出勤学习津贴100元/天