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[判断题]

司龄不满1年的员工,可享受带薪年休假()

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第1题
员工入职满一年可申请带薪年休假,司龄大于1年小于10年,可享受年假5天;司龄大于10年小于20年,可享受年假10天;司龄大于20年,可享受年假15天。是否正确()
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第2题
员工连续工作满1年,可享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天

A.5

B.3

C.1

D.10

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第3题
司龄满一年,不满十年的员工每年可享受()的带薪年假

A.7天

B.3天

C.5天

D.10天

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第4题
以下关于年休假说法正确的有()

A.员工入职连续工作满1年不满10年,享受5天带薪年休假

B.员工连续工作满10年及以上,享受15(10)天带薪年休假

C.年休假按员工入职日期计算,员工入职满一年,次月起可享受带薪年休假(年假不能累计)

D.一年内生育假超30天(含)、事假累计超15天(含)、病假累计超30天(含),当年不再享受年休假

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第5题
员工社会工龄满一年不满十年,可享受带薪年休假()天

A.3

B.4

C.5

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第6题
在我司连续工作满1年不满10年的,可享受年休假多少天()

A.3

B.5

C.10

D.15

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第7题
根据考勤管理制度,以下有关带薪年休假的规定,正确的是()

A.所有员工,都可享受带薪年休假

B.员工工作满1年不满10年的,年休假5天

C.已满10年不满20年的,年休假10天

D.已满20年的,年休假15天

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第8题
员工在公司连续工作满2年以上的,享受带薪年休假,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天()
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第9题
员工连续工作满1年不满10年的,可享受带薪年假()天

A.3

B.5

C.10

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第10题
(例)员工累计工作不满1年,可享受年休假5天()
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第11题
员工累计工作__可享受年休假5天()

A.不满1年

B.满1年不满5年

C.满1年不满10年

D.10年以上

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