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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据不同工作任务的需要,在一定范围内有目的、有计划地邀请有关人员,就某项工作或议题征求意见,进行讨论,属于()。

A.规定性会议

B.日常性会议

C.专业性会议

D.座谈性会议

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第1题
光纤衰耗测量和试验的标准大气条件需要控制在一定范围内,以保证在不同地点和设备测量得到的数据有可对比性。()
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第2题
质量目标的分解方法根据行业、企业和项目的特点有不同的分解方法,就一般项目而言,通常是依据()的实现过程建立。

A.质量方针

B.质量目标

C.质量策划

D.质量体系

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第3题
党组织作出重要决议、决定前,应当以适当方式在一定范围内征询党员意见。对于多数党员有不同意见
或者存在重大分歧的,党组织可以直接通过。()

参考答案:错误

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第4题
课程体系设计需要遵循一些原则,这些原则包括()。

A.课程体系的设计要能满足培训需求,能支持培训目标的实现

B.各门课程之间既要相互独立,又要相互联系和有机衔接,体现循序渐进、层层递进的原则

C.可以有不同的设计依据

D.精简的原则

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第5题
工作票中“其他安全措施”根据工作任务、工作内容和现场情况,填写其它的安全措施,及其它需要说明的事项。()
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第6题
对于每个社会服务方案来说,面对不同的服务对象,它们面临的问题和所处的环境都不相同,需要综合考虑服务对象的问题和需求,并且遵循一定的原则,制定个有层次的服务目标方案,这就是社会工作的策略性目标。策略性目标的原则有()

A.权变性原则

B.可行性原则

C.关键性原则

D.激励性原则

E.可考核性原则

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第7题
根据投资目标的不同,基金可分为成长型基金收入(收益)型基金和平衡型基金三类,其中成长型基金的特征是()。

A.一般按时派息,使投资者有固定的收入来源

B.投资组合中现金持有量较少,大部分资金用于投资资本市场

C.投资对象一般为风险较小、资本增值有限的金融产品

D.强调基金单位价格的增长,使投资者获取稳定的、最大化的当期收入

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第8题
关于绩效考核标准的说法,正确的是()。

A.绩效考核的标准应该按照企业高绩效员工实际水平确定

B.在不同的考核时期,绩效考核标准应该随环境变化而变化

C.绩效考核标准不是必须量化的

D.绩效考核标准一方面要有一定难度,另一方面需要经过员工的努力又可以达到

E.绩效考核标准是要对员工工作任务在数量方面的要求

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第9题
根据不同的调查需要,问卷中的问题有三种不同的形式:开放式、封闭式、排序式。()
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第10题
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。 A.结构维度B.认

领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度

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