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更多“如果贵宾不愿意按照你安排的座次就座，也要按照尊者位置安排。(…”相关的问题
第1题
谈判时座次安排的原则正确的是（）。
A.多边谈判时，参加者可以自由就座亦可设一主席位，其他人面对主位，背门而坐
B.如果谈判桌横放，面门的一方为上，应属于客方
C.如果谈判桌竖放，应以进门方向为准，左侧为上，属客方
D.各方的主谈判人员应在自己一方居中而坐，其他人员应依职位高低遵循右高左低原则依次在主谈两侧就坐
第2题
谈判时座次安排的原则哪些是不正确的？()
A.多边谈判时，参加者可以自由就座亦可设一主席位，其他人面对主位，背门而坐
B.如果谈判桌横放，面门的一方为上，应属于客方
C.如果谈判桌竖放，应以进门方向为准，左侧为上，属客方
D.各方的主谈判人员应在自己一方居中而坐，其他人员应依职位高低遵循右高左低原则依次在主谈两侧就坐
第3题
疫情期间：加机组人员座位安排的规定（）
A.3人（含）以内的跨区域调整可由地面商务决定，但要向机长汇报座位调整结果
B.因疫情原因，在允许的情况下人员适当分开就座，但是如果加机组人数过多，或者旅客人数多时，并不能保证加机组人员能够保持间隔就座
C.跨区域调整超过3人的，乘务长需要联系AOC或载重平衡单位，由载重平衡重新制作舱单
D.乘务长在机上安排加机组人员就座时严格执行就座规则要求，不能按照规则执行时，立即通知AOC
第4题
李某等七名职工向区劳动监察大队投诉，反应A公司安排全厂职工超时加班。经查，A公司一直执行标准工时制度，近期由于产品需求大增，企业为按时交货，安排职工加班加点，并征得了职工的同意，不愿意的可不加班。职工平均每天加班3-4小时，周六、周日也不休息，职工每月加班60—200小时不等。A公司辩称：职工为提高工资收入愿意加班，公司也已按照法律规定的标准向职工支付了奖金。因此，公司的做法并无不妥之处。
问题1、用人单位申辩的观点是否正确？请具体说明理由。
问题2、我国现行的工时制度有哪些具体类型？
问题3、如果你是劳动关系协调员，请针对A公司的情况，提出规范工时管理的建议。
第5题
李某等七名职工向区劳动监察大队投诉，反应A公司安排全厂职工超时加班。经查，A公司一直执行标准工时制度，近期由于产品需求大增，企业为按时交货，安排职工加班加点，并征得了职工的同意，不愿意的可不加班。职工平均每天加班3-4小时，周六、周日也不休息，职工每月加班60-200小时不等。A公司辩称：职工为提高工资收入愿意加班，公司也已按照法律规定的标准向职工支付了奖金。因此，公司的做法并无不妥之处。
问题1、用人单位申辩的观点是否正确？请具体说明理由。
问题2、我国现行的工时制度有哪些具体类型？
问题3、如果你是劳动关系协调员，请针对A公司的情况，提出规范工时管理的建议。
第8题
在参加工作餐时，宾主双方都有一些需要通晓的注意事项，其中不正确的是()。
A.一起共进工作餐的人士，不要在同一张餐桌上就餐，应该尽量分桌就座
B.在餐桌上就座时，座次往往不分主次，可由就餐者自由就座
C.主人与主客若为异性，则双方最好是对面而座
D.主人与主客若是同性，则双方就座时可以根据具体情况有较多的选择
第9题
在举行涉外宴会时，为便于来宾准确无误地在自己位次上就座，最好的方法是在每位来宾所属座次正前方放置醒目的个人姓名座次卡，同时座次卡需用中、英文两种文字书写，而为了表示对外宾的尊重，应当英文在上，中文在下。()此题为判断题(对，错)。
第10题
听说有其他公司组织过客户前往珠海旅行，并计划安排前往当地出名的地下博彩场所，客户反馈很好。公司业务团队也想参照组织一次该活动，邀请优质客户参加。你知道了应该怎么做（）
A．业务指标非常要紧，只要能完成目标，费用不超支，完全可以做B．感觉有些不妥当，与小伙伴商量一下，如果他们愿意改最好，不愿意，也没有办法C．由于该项活动涉及公司在博彩场所、娱乐场所等组织商业活动，且为非法场所，这是违法行为，存在极大声誉风险，应立即劝止该行为D
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