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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力政策又称积极劳动力市场政策是政府通过对劳动力进行重新教育和培训提高其就业适应能力以达到()。

A.改善劳动力的需求结构

B.改善劳动力的供给结构

C.提高劳动力市场运行效率

D.扩大就业需求

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第1题
判断一个体制是不是市场经济的重要指标是()。

A.劳动力市场

B.政府制度

C.就业率

D.国家政策

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第2题
劳动关系学和人力资源管理之间,它们的相同点在于()。

A.寻求积极的总体解决劳动问题的方法

B.有规范性的盲点

C.认识到劳动的人性

D.关注管理人员、工会及政府政策

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第3题
软件开发、房地产、生物医药、遗传工程、电信技术、电力等行业中,人均薪酬水平相对会比较高。这薪酬差距体现的是影响薪酬水平的因素是()。

A.行业因素

B.地区薪酬水平与经济水平因素

C.政府的法规政策

D.劳动力市场供求状况

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第4题
人工成本统计的重要意义主要表现在()。

A.通过人力成本统计分析,企业可以准确核算劳动力投入的成本

B.通过人力成本占总成本的比重、人力成本与产出比值等指标,可以反映企业的劳动者的投入产出效率

C.企业人工成本可以从整体上反映国家经济结构状况,有助于产业和消费结构政策的制定和调整

D.从整体上反映社会的消费能力和消费水平

E.有利于引导企业投资的方向、产业结构的调整、社会保障政策的制定

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第5题
国际人力资源管理的影响因素有()。

A.员工态度

B.文化差异

C.劳动力成本

D.东道国政策

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第6题
在现代信用经济条件下,()的市场操作是沟通财政政策与货币政策的主要载体,通过市场操作,可以协调两大政策体系。

A.税收

B.国债

C.政府支出

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第7题
坚持市场主导与政府推动相结合。适应建设工程市场需求,充分发挥建设单位、设计企业、施工企业在建设方式改革中主导作用,积极采用工程总承包,形成质量效益明显提升、企业互利共赢的良好局面。政府营造鼓励工程总承包发展的政策环境,政府投资项目和国有投资项目()采用工程总承包,鼓励社会投资项目采用工程总承包。

A.率先

B.带头

C.优先

D.积极

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第8题

各项可以通过政府政策而改善市场交易结果的是()。

A.公共物品和公有资源都可以

B.公共物品可以,公有资源不可以

C.公共物品和公有资源都不可以

D.公有资源可以,公共物品不可以

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第9题
目前,我国形成了国企下岗职工、城镇新增劳动力、农名工和高校毕业生在内的“四位一体”的积极就业政策体系的基本框架,其中农民工是重点。()
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第10题
在诸多政策环境中,对劳动力市场及就业组织中的员工关系的影响最为直接的政策是()。

A.货币政策

B.财政政策

C.产业政策

D.就业政策

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第11题
甲公司是C国一家生产经营消费类电子产品的企业,准备到发展中国家N国投资彩电生产业务,对N国诸多条件进行了认真的调查分析。以下分析内容属于钻石模型4要素的有()。

A.国际名牌家电企业早已进入N国彩电市场,且竞争激烈

B.N国市场上质量高、价格适中的大众化彩电较少

C.N国劳动力价格比C国明显偏低,且劳动者的文化与技术水平较低

D.由于C国产品在N国名声不好,N国政府对于C国家电产品的进入制定了许多限制性政策

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