请仔细阅读本案例,回答下列问题。
(1)劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资在剔除下列哪几项以后不得低于当地最低工资标准()。
A、养老保险金
B、医疗保险金
C、住房公积金
D、延长工作时间的工资
E、中班、夜班的津贴
F、高温、低温、井下、有毒有害特殊工作环境下的津贴
(2)在本案例中以下哪些说法是正确的( )。
A、根据公司与张丽签订的协议,公司有权与张丽解除劳动合同
B、因为张丽没有完成协议中规定的销售基数,所以张丽要求公司支付3个月工资不合理
C、公司与张丽签订的合同条款是无效的
D、以上都不正确
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
B.某公司向职工集资而发生的关系
C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
E.劳动者因交纳社保费用与社保部门发生的关系
A.因投资风险控制而增加的利润
B.因节约劳动消耗而增加的利润
C.由于降低物质消耗而增加的利润
D.物流成本降低而增加的利润