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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一个人的对人对己,对事,对物的态度是【 】 A.与生俱来的 B.在先天因素基础上形成的

一个人的对人对己,对事,对物的态度是【 】

A.与生俱来的

B.在先天因素基础上形成的

C.是实践锻炼的结果

D.通过学习丽形成的

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第1题
一个人的对人、对己、对事、对物的态度是在先天因素基础上形成的。()

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第2题
一个人的对人对己、对事、对物的态度是()

A.与生俱来的

B.在先天因素基础上形成的

C.是遗传得来的

D.通过学习而形成的

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第3题
一个人的对人对已、对事、对物的态度是()。

A.与生俱来的

B.在先天因素基础上形成的

C.是实践锻炼的结果

D.通过学习而形成的

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第4题
态度是通过________而形成的,无论是对人还是对事,各种态度都是通过________相互作用而
形成或改变的。

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第5题
人力资源管理的实质是()。
人力资源管理的实质是()。

A、对物的管理

B、对人的管理

C、对资源的管理

D、对事的管理

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第6题
个性是性格的核心部分,是一个人最鲜明、最重要的区别于他人的个性心理特征,是指人对现实的态度及与之相适应的行为方式。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
法律效力包括()。

A.时间效力

B.空间效力

C.对人的效力

D.对事效力

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第8题
数据共享应遵守()的原则

A.人对人

B.公对公

C.事对事

D.点对点

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第9题
以下关于“谁负责谁用人,谁用人谁负责”的解读,正确的是()。

A.第一个“负责”:强调对事负责,谁负责事,谁就有用人权

B.第一个“负责”:强调对人负责,谁负责人,谁就有用人权

C.第二个“负责”:强调对人负责,谁用人,谁就要对人的评价、激励、成长等负责

D.第二个“负责”:强调对事负责,谁负责事,谁就要对事的计划、推进、结果等负责

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第10题
心境是情绪状态的一种,其特点不包括()。

A.影响主体对事物态度的体验

B.具有弥散性

C.强度微弱

D.持续时间较久

E.强度适中

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