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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

麦克里兰认为，人的需要主要包括（）。A．亲和需求 B．权利需求 C．权力需求 D．成就需求 E．

麦克里兰认为，人的需要主要包括（）。

A．亲和需求

B．权利需求

C．权力需求

D．成就需求

E．感情需求

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更多“麦克里兰认为，人的需要主要包括（）。A．亲和需求 B．权利需…”相关的问题

第1题

麦克里兰提出了（）种需要理论．A．二 B．四 C．五 D．三

麦克里兰提出了（）种需要理论．

A．二

B．四

C．五

D．三

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第2题

美国心理学家麦克利兰认为，在生存需要基本得到满足的前提下，人的主要需求有三种：（)。

A.成就需要、尊重需要、成长需要

B.成就需要、权力需要、合群需要

C.成长需要、成就需要、合群需要

D.成就需要、权力需要、成长需要

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第3题

不仅提出需要层次的“满足-上升”趋势，而且也指出“挫折-倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。（）

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第4题

麦克利兰认为，人的需求有()。

麦克利兰认为，人的需求有（)。

A.对交往的需求

B.对金钱的需求

C.对权力的需求

D.对成就的需求

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第5题

在成就动机研究历史上具有影响的人物是（）。

A.斯金纳

B.麦克里兰

C.桑代克

D.艾宾浩斯

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第6题

（）提出以内驱力概念代替本能，后人称他为动力心理学之父。

A.斯金纳

B.麦克里兰

C.桑代克

D.武德沃斯

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第7题

戴维·麦克利兰(DsvidC.McClelland：1917一)，美国行为科学家。1966年，他在《促使取得成就的事物》一

书中提出了成就需要理论。该理论认为，人类的基本激励需要有三种()。

A.对安全的需要

B.对权力的需要

C.对社交的需要

D.对成就的需要

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第8题

哪个理论认为，个人在不同程度上有成就需要、权力需要与亲和需要三种需要，管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施（)

A.麦克利兰的成就动机理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.麦格雷戈的XY理论

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第9题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括（)。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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第10题

麦克利兰的成就需要理论不包括以下哪一项需要？（)

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.尊重需要

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