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[主观题]
无论何种情形下，用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。（)
无论何种情形下，用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。()
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A.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤，在规定的医疗期的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
A.患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.患病或负伤，在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.试用期内，用人单位不满意员工的表现
A.患职业病或者因工伤负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他情形
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期的女职工
D.从事职业病危害作业的劳动者从未进行职业健康检查
