如果结果不匹配，请 
更多“不属于工作再设计需要考虑的因素是()”相关的问题
以下不属于资产配置需要考虑的因素是（）。
A．投资期限
B．税收考虑
C．影响投资者风险承受能力和收益要求的各项因素
D．影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的货币市场环境因素
以下不属于资产配置需要考虑的因素是（）。
A．投资期限
B．税收考虑
C．影响投资者风险承受能力和收益需求的各项因素
D．影响各类资产的风险收益状况以及相关关系的货币市场环境因素
A.设计、生产和服务等人员共同参与设计和开发活动
B.提出监视与测量的需求
C.供方评价选择
D.确定并提出产品交付时需要配置的保障资源
A.顾容和其他相关方期望设计和开发过程中的控制水平
B.顾客和使用者参与设计和开发过程的需求
C.产品和服务的设计和开发所需要的内部和外部资源
D.A+B+C
以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（）
A．PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具
B．PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者
C．PAQ 法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动
D．PAQ法需要的时间成本很高，非常繁琐
A.应当先缴纳罚金500万元，再缴纳罚款200万元，最后赔偿900万元予以分摊
B.应当先缴纳罚款200万元，再缴纳罚金500万元，最后赔偿900万元予以分摊
C.先赔偿消费者损失1000万元，再缴纳罚金500万元，最后承担罚款100万元
D.必须先赔偿消费者损失1000万元，然后根据罚款、罚金作出决定的先后顺序予以缴纳，罚款或罚金依法可以互相折抵。
从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。
A．加强组织沟通
B．为员工建立明晰的绩效目标
C．为员工提供身心健康的方案
D．让员工参与到工作再设计中来
E．工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力
A.保障稳定可靠
B.受风险低，受年龄偏大、流动性不大的员工的欢迎
C.企业缴费随员工工作年限递增，有利于留住核心员工
D.考虑了工龄因素，对为公司服务时间久的员工有利
