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[单选题]

在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指()。

A.组织变革

B.组织目标

C.组织结构

D.组织原则

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第1题
下列有关《中华人民共和国采购法》的适用范围,理解正确的是()。

A.从地区方面,划定在中华人民共和国境内

B.从行为方式方面,包括购买.租赁.委托.雇佣.捐赠等

C.从调节对象方面,仅包括依法制定的集中采购目录以内的货品和服务

D.从主体方面,划定在各级国家机关.事业单位.团队组织及国有公司

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第2题
在以下关于资源开发(HRD)与人力资源管理(HRM)之间关系的论述中,不正确的是()。

A.从学科性质上看,HRD属于管理学的一个分支,HRM属于综合性的边缘学科

B.从研究的对象上看,HRD面对的是所有的人口,HRM面对的是组织内的人员

C.从研究的内容上看,HRD更多的侧重于宏观与战略层面,HRM更多的侧重于微观与技术层面

D.从实践的角度看,HRM要求以HRD为指导,有时候HRD与HRM互为目的和手段

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第3题
从几个观光休闲实例中体会观光休闲农业的产品设计与规划建设。理解在各种观光休闲农业、旅游农业、乡村旅游等概念含义中,旅游吸引物、休闲活动的设计各有特色,而本质同源。

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第4题
从生物的现存形态受到启发,在原理方面进行深入研究,然后在理解的基础上再应用于产品某些部分的结构与形态的方法称为仿生设计。()
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第5题
市场营销学作为一门独立的学科从()的殿堂中分离出来,是20世纪初在美国开始并逐步形成的。

A.经济学

B.管理学

C.社会学

D.行为学

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第6题
以下对需要的描述正确的是()

A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提

B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础

C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别

D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是

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第7题
组织的运行要素是从()角度出发,对组织在实现目标的过程中的活动进行分析归纳而抽象出来的主要因素。

A.常态

B.静态

C.动态

D.主观

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第8题
从管理学角度来说,“悬权而动”体现了哪种管理理论的内涵()?

A.组织权变理论

B.社会交换理论

C.社会认同理论

D.自我决定理论

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第9题
模型是定义信息系统需求的主要途径,下面关于模型的描述错误的是()

A.不同模型可以表现系统需求的不同方面

B.不同模型可以在不同细节层次上表现系统需求

C.同一模型能表现系统的全部需求

D.模型可以从不同角度来帮助理解系统需求

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第10题
变式是从材料方面为理解事物本质提供有利条件,__________则是从方法方面促进理解。

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