题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。 A．奖金与销售收入
某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。
A．奖金与销售收入挂钩
B．奖金与客户满意度评价直接挂钩
C．高工资
D．低工资
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。
A．奖金与销售收入挂钩
B．奖金与客户满意度评价直接挂钩
C．高工资
D．低工资
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（…”相关的问题
某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。
A .奖金与销售收入挂钩
B .奖金与客户满意度评价直接挂钩
C .高工资
D .低工资
A.由单纯关注员工利益转为全面关注企业利益
B.由学习借鉴外国企业的文化管理转为自主创造中国特色的企业文化管理
C.由不注重企业形象转化为非常重视塑造良好的企业形象
D.由崇尚个性到惠普文化
A.董事、监事、经理等高管人员在企业文化建设中的责任履行情况
B.全体员工对企业核心价值观的认同感
C.企业经营管理行为与企业文化的一致性
D.企业品牌的社会影响力
某企业的企业文化是团结协作，那么薪酬原则应是()
A.拉开同等级员工差距
B.奖励个人突出业绩
C.同等级员工薪酬差距小
D.员工薪酬与个人业绩挂钩
