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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下哪一种情形构成歧视()。

A、为男女浴室分别雇用各自性别的服务员

B、用人单位在招聘中对求职者的性别进行限制性要求

C、对孕期、哺乳期女职工或者有家庭责任的职工的保护和支持

D、为代表性不足的群体搭建公平的竞争平台

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第1题
以下哪一种情形不构成歧视()。

A、因为性别获得较少的工作信息

B、在裁员、解雇等方面因性别遭受差别对待

C、帮助男女职工共同承担家庭责任

D、未能获得法律规定的生育保护和社会保障

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第2题
基于工作实际和真实的需要而采取的特别措施不构成歧视,比如为男女浴室分别雇用各自性别的服务员。()
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第3题
我国已经批准了以下哪些国际公约()ABC

A.《消除对妇女一切形式歧视公约》

B.《男女工人同工同酬公约》

C.《有家庭责任工人公约(第156号)》

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第4题
我国已经批准了以下哪些国际公约?()

A.《消除对妇女一切形式歧视公约》

B.《男女工人同工同酬公约》(国际劳工组织第100号公约)

C.《1958年消除就业和职业歧视公约》(国际劳工组织第111号公约)

D.《有家庭责任工人公约(第156号)》

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第5题
()是指直接对男女职工造成的不平等对待。

A、直接歧视

B、间接歧视

C、职场暴力

D、职场骚扰

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第6题
()是指某些规定和做法看似中立,但实际上却导致对某一性别人群的不平等待遇。

A、性别歧视

B、男女歧视

C、间接歧视

D、直接歧视

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第7题
根据政府采购法规规定,以下情形哪些属于对供应商实行差别待遇或者歧视待遇:()

A.佛山某单位公开招标采购执行期为3年的物业管理服务,设定的资格条件要求投标的供应商须在佛山注册的企业

B.某单位采购座椅,对供应商采取不同的评审标准

C.某单位采购一批自动化设备,设定的资格条件要求供应商具备系统集成一级资质

D.某单位采购电脑,设定的资格条件要求必须是国有企业才能参加采购活动

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第8题
我国已经批准了一下哪些国际公约()

A.《消除对妇女一切形式歧视公约》

B.《男女工人同工同酬公约》

C.《有家庭责任工人公约(第156号)》

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第9题

以下情形哪些属于对供应商实行差别待遇或者歧视待遇()。

A.某北京高校公开招标采购执行期为3年的物业管理服务,设定的资格条件要求投标的供应商具有在京从事高校物业管理经验

B.某医院公开招标采购执行期为3年的物业管理服务,设定的资格条件要求投标的供应商提供类似医疗机构物业管理服务的业绩(不能一刀切认定为“特定行业业绩”)

C.某单位采购一批IT设备,设定的资格条件要求供应商具备系统集成一级资质

D.某单位采购电梯,设定的资格条件要求必须是国有企业才能参加采购活动

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第10题
以下情形哪些属于对供应商实行差别待遇或者歧视待遇:()

A.某北京高校公开招标采购执行期为3年的物业管理服务,设定的资格条件要求投标的供应商具有在京从事高校物业管理经验

B.某医院公开招标采购执行期为3年的物业管理服务,设定的资格条件要求投标的供应商提供类似医疗机构物业管理服务的业绩

C.某单位采购一批IT设备,设定的资格条件要求供应商具备系统集成一级资质

D.某单位采购电梯,设定的资格条件要求必须是国有企业才能参加采购活动

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