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第1题
依据《劳动合同法》的规定，（)应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。A.工会B.
依据《劳动合同法》的规定，()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
A.工会
B.用人单位
C.安全生产监督管理部门
第4题
我国劳动法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明（）
A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更
B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同
C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务
第9题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（)发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
A 订立劳动合同
B 履行劳动合同
C 变更劳动合同
D 解除和终止劳动合同
第11题
因劳动者的原因未能订立劳动合同的，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，同时向劳动者支付经济补偿，并应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。()此题为判断题(对，错)。
