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[单选题]

我国劳动法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明（）

A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更

B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同

C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务

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第1题

我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（)。

A.契约

B.劳动合同

C.公证书

D.约定

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第2题

劳动法与社会保障法事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照()有关规定执行。

A.《劳动合同法》

B.《民法通则》

C.《合同法》

D.《公务员法》

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第3题

从《保险法》第十七条第二款规定看出，保险人的提示和明确说明义务是在保险合同（)的义务。

A：订立前

B：订立时

C：订立后

D：任意时间

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第4题

《山东省安全生产条例》第十七条规定：生产经营单位应当按照()为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

A.国家标准、行业标准或者地方标准

B.国家标准

C.行业标准

D.地方标准

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第5题

《山东省安全生产条例》第十七条规定：生产经营单位应当按照国家标准、行业标准或者地方标准为从业人员()提供合格的劳动防护用品，并督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

A.有偿

B.无偿

C.以货币形式提供

D.不需要

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第6题

根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有（)。 A违反法律的劳动合同 B违反行政法规的劳动

根据《劳动法》的规定，下列属于无效劳动合同的有()。

A违反法律的劳动合同

B违反行政法规的劳动合同

C采取欺诈手段订立的劳动合同

D采取胁迫手段订立的劳动合同

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第7题

国内《劳动法》规定，因订立集体合同发生争议，当事人协商解决不成，可以（)。

A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第8题

根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括()。

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步

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第9题

我国劳动法规定的劳动年龄为（) A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁

我国劳动法规定的劳动年龄为()

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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第10题

我国《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A

我国《劳动法》规定：对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．三

B．四

C．七

D．五

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第11题

我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（)。A .同时设计B .同时施工

我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程()。

A .同时设计

B .同时施工

C .同时验收

D .同时投入生产和使用

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