更多“什么事你明明没有做,但却要受罚?”相关的问题
第2题
已经升入高中的明明同学,无论做什么事都希望家人陪着,做事喜欢询问他人意见,而没有思考的能力,明明同学可能()没有发展好,导致如此依赖他人
点击查看答案
第3题
王经理,你总是说你们现在手上的项目多,但明明我们之前都说好的,你现在这样做让我很困扰啊()
点击查看答案
第4题
情况三:“你们公司怎么回事啊!交货日期明明是6月10日,现在已经是20号啦,货还没有发?这生意还做吗?退掉算啦!”(案由:该客户是你一手维持的公司重点客户,一直有良好的合作关系,这次交货期明明注明为6月10日,现已经已是6月20日,但是产品还在生产线上赶做,如果不出意外,明天可以发货,6月23日左右送达客户手中,此次延期交货有如下原因:公司绞线设备要大修、电力局限电,而你一时疏忽没有及时将这些情况与客户沟通,请设计处理方案。
点击查看答案
第5题
爸爸本来答应周日带你去公园元,但到了周日爸爸却要值班,这时你会()
A.抱怨爸爸不守信用
B.理解爸爸应以工作为重
C.向妈妈告状
D.赌气不理爸爸
点击查看答案
第6题
如果他做错了什么事让你不开心你会直接告诉他还是,不说话让他自己发觉()
点击查看答案
第7题
心情烦躁什么事也懒得做时,你()
A.也能坚持当日事当日毕
B.勉勉强强应付
C.把今天的任务推到明天
点击查看答案
第8题
()做什么事()一鼓作气,决不能打退堂鼓
A.虽然……但……
B.是……也是……
C.不管……都
点击查看答案
第9题
(二)张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,工作招聘及配置很随意,没有科学的规划和设计,比如需要做什么事了才会设置个岗位,根据领导的喜好来选择人才,甚至专门为他设一个工作岗位。因此,公司里人员状况混乱,晋升考核全是看领导,没有客观的标准,而且谁也说不清各个部门的职责和权限,大家都是做一天和尚撞一天钟,工作基本上没效率。根据以上资料,回答下列问题:公司之所以出现这种情况,问题在于()。
A.没有工作分析
B.考核制度不完善
C.激励机制不健全
D.员工懒散
点击查看答案