现在很多企业采用“竞争上岗”的做法,从企事业组织内部的人力资源配置形式上看,这属于人力资源配置形式中的()。
A.人岗关系型
B.移动配置型
C.流动配置型
D.以上全不正确
A.人岗关系型
B.移动配置型
C.流动配置型
D.以上全不正确
A.当面或打电话向张老师核实
B.按照导师的要求立即把钱转过去,以免耽误学习
C.现在QQ盗号诈骗案件很多,应当真核实对方身份
D.不轻信,不能把钱款轻易汇入陌生账户
A.当面或打电话向张经理核实;
B.按照领导的要求立即把钱款转过去,以免耽误工作;
C.现在QQ盗号诈骗的案件很多,应该认真核实对方身份;
D.不轻信,不能把钱款轻易转入陌生账户。
A.可以分散风险
B.有利于保护企业的核心竞争力
C.通过规模经济,降低企业的经营成本
D.可充分挖掘企业的内部资源
A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作
D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标,综合判断推销人员的业绩水平
E.销售经理可以经常陪同销售人员出差,或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督
A.企业支付的违约金
B.企业之间支付的管理费
C.非银行企业内营业机构之间支付的利息
D.企业内营业机构之间支付的特许权使用费
A.会使凝结在单位商品中的人类劳动量变少,降低商品价值量
B.能缩短个别劳动时间,为自己的商品赢得降价空间
C.提高了社会劳动生产率,单位时间内可生产出更多的商品
D.改变了商品的自然属性,增加了商品的使用价值
A.该企业建立了管道巡护制度,安排兼职人员进行日常巡线
B.某企业运营了一条氧气管道。依据《危险化学品管道输送安全管理规定》,下列关于该氧气管道安全运行管理,正确的做法有()。
C.巡线员发现在管道一侧约15米的区域有人栽种树木,上前制止并向企业负责人汇报,制止无效后,企业向当地安全监管部门进行报告
D.公路部门似在距管线20米区域扩建公路,在开工前7日,施工单位书面通知了该企业,并将施工作业方案报给该企业
E.巡线员发现在管道一侧约150米的区域内发现有人实施爆破作业,上前制止并向企业负责人汇报,制止无效后,企业向当地安全监管部门进行报告
A.企业已开通营销短信功能
B.从电脑端或手机端拨号
C.对方号码为国内手机号
D.呼入/呼出通话时长大于企业管理后台设置的时长
E.对方号码非同事号码
F.对方号码符合防骚扰规则:同一企业同一号码,1自然日内发送短信条数不超过1条
A.信息网
B.通信网
C.电力专用通信网
D.电力物联网