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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人生发展有多种可能性,但在一定条件下,只有一种可能性会转变为现实,这启示()。

A.人生发展有多种可能性,这阻碍了我们的选择和发展

B.人生发展有多种可能性,最好的可能性一定可以转化为现实

C.人生发展有多种可能性,我们应根据客观实际,对各种可能性做出正确的分析和判断,做出正确的取舍

D.人生发展有多种可能性,我们应该努力让各种可能性都转变为现实

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第1题
虽然结构钢具有较高的塑性和韧性,一般为塑性破坏,但在一定的条件下,仍然有脆性破坏的可能性。()
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第2题
下面说法错误的一项是()

A.火山活动可以形成多种矿产,最常见的是硫磺矿。

B.火山和地热是一对孪生兄弟,有火山的地方一般就有地热资源。

C.火山的形成涉及一系列物理化学过程。

D.死火山是指史前曾发生过喷发,但在人类历史时期没有喷发而且将来一定不会喷发的火山。

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第3题
人身权虽然没有财产内容,但在一定条件下,可以为主体带来财产利益。 ()

人身权虽然没有财产内容,但在一定条件下,可以为主体带来财产利益。 ()

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第4题
证券交易所交易席位一般不得退回,但在一定条件下允许转让。 ()

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第5题
我国宗教方面矛盾主要是人民内部矛盾,但在一定条件下也可能出现对抗性的问题,要严格区分、妥善
处理两类不同性质的矛盾。()

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第6题
虽然上山开采在生产技术上较下山开采优越,但在一定的条件下,应用下山开采,在经济上则是不利的。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
某一生态因子的数量不足,但在一定条件下可由其他因子的加强而得到调剂或弥补,这种效果称为生态因子间的()。
某一生态因子的数量不足,但在一定条件下可由其他因子的加强而得到调剂或弥补,这种效果称为生态因子间的()。

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第8题
下列关于控制的概念,叙述错误的是()。

A.控制要根据给定的条件和预定的目的或考核标准

B.被控制对象必须存在多种发展的可能性

C.事物的发展目标状态在各种可能性中是可以选择的

D.控制的目的就是使可能性空间尽可能扩大

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第9题
()属于人力资源管理的Y理论。

A.一般人天生好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作

B.在适当的条件下,人们愿意主动承担职责

C.人缺乏进取心,逃避职责,甘愿听从指挥,安于现状,没有创新性

D.人生来就是自我为中心,漠视组织的要求

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第10题
()不属于人力资源管理中的X理论

A.一般人天性好逸恶劳只要有可能就会逃避工作

B.在适当的条件下人们愿意主动承担责任

C.人缺乏进取心逃避职责,甘愿听从指挥,安于现状没有创新性

D.人生来就以自我为中心,漠视组织的要求

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