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[单选题]

为了体现市场公平竞争、保证药品质量、获得价格合理的药品,执行的制度是()

A.药品进货检查验收制度

B.药品效期管理制度

C.药品保管养护制度

D.药品集中招标釆购制度

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第1题
关于药品标准制定原则的说法,正确的是()。

A.坚持质量第一,体现“安全有效、科学严谨、技术可行、经济合理”的原则,全面与国际标准接轨,起到促进质量提高的作用

B.根据“准确、灵敏、简便、迅速”的原则,选择并规定检测、检验方法,既要考虑现阶段实际水平和条件,又要体现新技术的应用和发展

C.标准规定的各种限量应当结合实践,要保证新药在研制、生产、经营和使用环节的质量安全

D.充分考虑研制、生产、经营和使用各环节对药品质量的影响因素,全面制定检测项目,加强对药品内在质量的控制

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第2题
红方公司为了扩大生产规模,通过大量举债的方式筹集资金。还款期限将至,红方公司生产设备突发故障,因此公司不能进行大规模生产,最终没能获得预期收益,因资不抵债,陷入破产危机。上述材料体现了红方公司面临()。

A.政治风险

B.社会文化风险

C.市场风险

D.财务风险

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第3题
关于药品标准的制定原则的说法,错误的是()

A.坚持质量第一,体现“安全有效、国际先进、经济合理”的原则

B.充分考虑各环节对药品质量的影响因素,有针对性地制定检测项目,切实加强对药品内在质量的控制

C.根据“准确、灵敏、简便、迅速”的原则选择并规定检测、检验方法

D.标准规定的各种限量应结合实践,要保证药晶在生产、储运、销售和使用过程中的质量

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第4题
超说明书用药原则()

A.在影响患者生活质量或危及生命的情况下,无合理的可替代药品

B.应以临床治疗需要为唯一目的,而不是试验研究

C.使用“超药品说明书用法”时,必须充分考虑药品不良反应、禁忌症、注意事项,权衡患者获得的利益大于可能出现的危险,保证该用法是最佳方案

D.有合理的医学实践证据如有充分的文献报道、循证医学研究结果、多年临床实践证明及申请扩大药品适应证的研究结果等

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第5题
为了保证组织薪酬系统的公平性,领导及人力资源管理者在设计薪酬系统时应注意的是()。

A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导,并有统一的、可以说明的规范作为依据

B.薪酬系统要有透明性

C.薪酬系统要有民主性

D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件,并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来

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第6题
存款保险是指为了保护中小存款人的利益,维护金融体系的安全与稳定,吸收存款的机构定期按照一定的比例向存款保险机构交纳保费。一个国家之所以要建立存款保险体系,其目的主要是()。

A.促进银行业的稳定,防范银行危机

B.为商业银行提供一个安全网,创造一个公平竞争的银行环境

C.促进银行改善经营管理,从而保证银行的稳健经营

D.以上三个都正确

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第7题
我国实施基本药物制度的目标不包括()

A.保证群众基本用药需求

B.促进社会公平正义

C.体现基本医疗卫生的公益性

D.促进药品降价,减轻群众负担

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第8题
“保证药品质量,增进药品疗效”是医药学道德的宗旨。()
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第9题
《中华人民共和国药品管理法》的宗旨是()。

A.加强药品监督管理

B.保证医疗器械质量

C.保障人体用药安全

D.维护人民身体健康和用药的合法权益

E.保证药品质量

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第10题
购进药品应按照可以保证药品质量的()程序进行。

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