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利润分享计划是指根据对某种组织绩效指标（通常是指利润这样-些财务指标)的衡量结果,向员工支付薪酬的一种绩效奖励模式。（)
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B.绩效调薪制度每季度或每年支付
C.员工持股计划可覆盖全体或部分员工
D.利润分享计划按照利润进行绩效评价
以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（）
A．股票增值计划
B．员工持股计划
C．利润分享计划
D．个人发展计划
