题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按制度规定出勤，一般事假（）工资，7天以内的病假（）工资

A.不计发，不计发

B.不发放，发放50%

C.不发放，照常发放

答案

不发放发放50%

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第1题

人民代表大会代表按照有关法律的规定执行代表职务，其所在单位按（)对待，享受所在单位的工资和其他待遇。

A.事假

B.出差

C.正常出勤

D.病假

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第2题

关于轮岗轮休期间工资计算方式，以下说法错误的是（）

A.工资按实际出勤天数计算，即上一天班给一天工资

B.轮岗轮休期间，按轮休或事假由部门负责人确认为准

C.期间请事假，取消生活费天数发放

D.轮岗轮休期间，想上班就上班，休息就休息，不用跟部门负责人提前请示

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第3题

驾驶员服务星级一星级标准包括()。

A.按运营计划完成工作量，除正常出勤外每季度请假不超7天。

B.按规定着穿标志服，目光迎客。

C.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试50分以上

D.规范服务、无新闻媒体批评。

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第4题

以下描述请事假正确的是（）

A.员工因办理个人事务请假，计为事假

B.事假以半天为下限，不足半天的以半天计算

C.员工每人每月事假累计一般不超过三个工作日，一年累计一般不超过三十个工作日

D.事假期间工资按日扣除

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第5题

从事有害作业的员工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（）办理。

A.病假

B.事假

C.正常出勤

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第6题

从事有害作业的职工，按规定同意职业性健康检查所占用的生产、工作时刻，应按（）处理。

A.病假

B.事假

C.正常出勤

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第7题

2021年3月,江城公司第一生产车间工人张小鹏月标准工资为6249元，全月双休日8天,该工人全月病假4

天(其中1天是法定休息日),事假2天,出勤18天。假定张小鹏病假期间该公司支付80%的工资。按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张小鹏3月份的工资为()。

A、5874

B、5861

C、5469

D、5665

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第8题

从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按()处理。

A.病假

B.事假

C.正常出勤

D.公休

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第9题

请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。（)

请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

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第10题

以下哪一说法是正确的（）

A．不服从工作安排（包括员工在不能胜任工作及因病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作时拒绝公司做出的岗位调整决定等）或消极怠工的行为（包括但不限于以下行为：经2次（含）以上通知仍拒不执行而影响工作正常开展的行为）将会严重违反公司制度B．员工未出勤时间扣除2倍工资C．在规定的考勤时间内，缺勤2小时（含）以上，4小时（含）以下的，计旷工半天；缺勤5小时以上的，计旷工1天，如有部门另行制定相关制度且经公司正式发布实施的，以相关制度为准

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第11题

如设置客服管家月度基本工资为2800元，目标绩效奖金为300元，月度标准工作天数为26.08天（每天8小时），薪资分割点为3021.68元，客服管家张三当月应出勤25天，当月实际出勤22天（每天7小时），休事假3天，当月绩效系数为0.9，该名员工当月应发绩效工资为（）

A.243元

B.270元

C.300元

D.265元

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