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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

因工作需要,到公司所在城市以外的城市,公办、参加会议、学习、考察等,时间超过一天的工作行为符合公司出差管理制度的规定,可以报销相关出差费用。以下选项中,普通员工在除一线城市(北、上、广、深等)以外的其他城市的住宿标准为()元/天

A.300

B.350

C.400

D.500

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300

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第1题
差旅费是指因工作需要前往日常工作所在地以外的国家或地区()月内所发生的城市间交通费、住宿费和其他杂费

A.一个

B.两个

C.三个

D.四个

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第2题
根据《黔南州州级党政机关差旅费管理办法》,工作人员临时到国内常驻地以外地区公务出差,可以报销的费用包含哪些?()

A.城市间交通费

B.公杂费

C.伙食补助费、市内交通费

D.住宿费

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第3题
下列关于国家秘密的知悉范围表述正确的是()。

A.应当限定在较大范围

B.能够限定到具体人员的,限定到具体人员

C.不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员

D.知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准

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第4题
根据《保守国家秘密法》有关国家秘密的知悉的规定,以下说法中正确的有()。

A.国家秘密的知悉范围不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员

B.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员

C.国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准

D.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最大范围

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第5题
根据《保守国家秘密法》有关国家秘密的知悉的规定,以下说法中正确的有()。

A.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员

B.国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准

C.国家秘密的知悉范围不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员

D.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最大范围

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第6题
关于加班与补休,错误的是()

A.公司在法定节假日不安排加班

B.确需加班者,经分管负责人签批,报集团企管部方可执行

C.公假日因工作需要而延长工作时间者,公司给予同等时间的补休

D.当月出现的可在次月补休完,允许延休

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第7题
项目所必需的各专家处于项目所在城市以外的几个不同城市,而专家们的频繁出差将导致成本严重超支。在组建项目团队时,项目经理应该()

A.重新招募新的专家

B.考虑减少专家出差的次数

C.考虑组建虚拟团队

D.直接向管理层求助

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第8题
员工因公务到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务,可以等出差回来后再补交出差申请流程,并填写相关信息()
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第9题
异地工作员工需同时符合以下条件()

A.在赴异地工作前,已入职公司的正式员工

B.因工作需要且由公司发起

C.异地工作时间不少于三个月

D.派驻工作地与员工原工作地分别为不同城市(不同县),且两地单程行车距离在30公里以上

E.派驻工作地与员工原工作地分别为不同城市(不同县),且两地单程行车距离在50公里以上

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第10题
创建门店时,分销商合作城市只能选择分销商公司所在城市,但门店所在城市可以按照实际物理城市进行选择()
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第11题
城市公司人力行政部门需负责所在城市的案例收集及提报工作,审核提交案例内容的实用性、指导性、及时性、准确性,建立城市公司案例库()
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