题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于加班与补休，错误的是（）
A.公司在法定节假日不安排加班
B.确需加班者，经分管负责人签批，报集团企管部方可执行
C.公假日因工作需要而延长工作时间者，公司给予同等时间的补休
D.当月出现的可在次月补休完，允许延休
答案
D、当月出现的可在次月补休完，允许延休
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A.公司在法定节假日不安排加班
B.确需加班者，经分管负责人签批，报集团企管部方可执行
C.公假日因工作需要而延长工作时间者，公司给予同等时间的补休
D.当月出现的可在次月补休完，允许延休
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A．用人单位因生产经营需要，可直接延长员工工作时间，一般每日不得超过1小时
B．用人单位依法安排员工在休息日工作，无论是否安排补休，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C．用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，无论是否安排调休，应按照不低于本单位职工平均日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D．用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资
B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资
D.安排劳动者补休
A.公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管
B.董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力
C.公司高管可以实行不定时工作制，用人单位无需支付加班费用
D.基于
E.B公司之间的资产转让协议，受A公司指派任职B公司的总经理，与B公司之间不存在劳动关系
