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[主观题]

企业建立与实施内部控制的五项原则分别是()、重要性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则。

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第1题
企业建立与实施内部控制,应当遵循的原则不包括()

A.全面性原则

B.制衡性原则

C.成本效益原则

D.资产安全性原则

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第2题
下列选项中,属于建立实施内部控制所带来的机会成本的是()。

A.过多的限制与约束引起的对创新意识和能力的抑制

B.耗费的人力、物力、财力

C.能够给企业带来更多发展机会

D.使目标活动按规则进行

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第3题
GMS五项原则分别是:人员参与、标准化、制造质量、缩短制造周期、持续改进。()
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第4题
下列属于单位建立与实施内部控制应当遵循的原则有()

A.重要性原则

B.制衡性原则

C.适应性原则

D.全面性原则

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第5题
企业传统的组织优化与岗位分析操作流程包括五个步骤,分别是①绘制组织机构图②对部门职责进行描述③组织与岗位调查④部门内部岗位调整⑤界定岗位职责与任职资格,正确的排列顺序是()

A.①②③④⑤

B.③①②④⑤

C.③①④⑤②

D.①③④⑤②

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第6题
责任中心设置的原则是()。

A.与企业的组织机构相适应

B.建立内部结算制度

C.能够划清责任单独核算

D.实施高度的集权管理模式

E.使责权利紧密结合

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第7题
()是指公司为防范和化解风险,保证经营运作符合公司的发展规划,在充分考虑内、外部环境的基础上,通过建立组织机制、运用管理方法、实施住程序与控制措施而形成的系统。

A.直接控制

B.外部控制

C.内部控制

D.间接控制

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第8题
()是指公司为防范和化解风险,保证经营运作符合公司的发展规划,在充分考虑内、外部环境的基础上,通过建立组织机制、运用管理方法、实施操作程序与控制措施而形成的系统。

A.内部控制

B.外部控制

C.直接控制

D.间接控制

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第9题
()是指公司为防范和化解风险,保证经营运作符合公司的发展规划,在充分考虑内、外部环境的基础上,通过建立组织机制、运用管理方法、实施操作程序与控制措施而形成的系统。

A.外部控制

B.内部控制

C.直接控制

D.间接控制

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第10题
()是指公司为防范和化解风险,保证经营运作符合公司的发展规划,在充分考虑内、外部环境
的基础上,通过建立组织机制、运用管理方法、实施操作程序与控制措施而形成的系统。

A.直接控制

B.外部控制

C.内部控制

D.间接控制

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