企业劳动安全管理制度要求从事特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。()岗位通常属于特殊岗位。 A.
企业劳动安全管理制度要求从事特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。()岗位通常属于特殊岗位。
A.司机动性
B.企业培训教师
C.电焊工
D.厨师
企业劳动安全管理制度要求从事特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。()岗位通常属于特殊岗位。
A.司机动性
B.企业培训教师
C.电焊工
D.厨师
A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
A.专项安全技术作业规程
B.专项安全管理制度
C.专项安全技术措施
A.建立健全安全生产管理制度和全员安全生产责任制度
B.必须保证本单位安全生产所必需的资金投入和有效使用
C.矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产经营企业应当依法分别申请领取安全生产、经营许可证
D.让从业人员自己购买劳动防护用品
A.职工在劳动过程中发生的人身伤害.急性中毒事故
B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤重伤.死亡)事故
C.职工不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全.劳动条件和作业环境不良.管理不善所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故
D.职工不在本岗位劳动,但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故
E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故
A.国家职业病防治法律、法规基本知识
B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程
C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施
D.个人劳动防护用品的使用和维护