首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,___

___或者终止与其订立的劳动合同。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似…”相关的问题
第1题
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第2题
用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第3题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当安排下岗,并给予一次性补贴。 ()

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当安排下岗,并给予一次性补贴。 ()

点击查看答案
第4题
用人单位应当按照国家有关规定,对职业病病人如何安排?

点击查看答案
第5题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括:()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予口头表扬

点击查看答案
第6题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当()。

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合司

C.调离原岗位,并妥善安置

点击查看答案
第7题
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时通知用人单位,对劳动者本人保密。()
点击查看答案
第8题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

点击查看答案
第9题
对可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。()
点击查看答案
第10题
企业对检查出的职业病患者,必须按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改