如果结果不匹配，请 
更多“现代人力资源管理在管理方法上是主动的、静态的、协调的。()”相关的问题
在管理手段上，现代人力资源管理（）。
A．以计算机为主
B．以人工为主
C．以员工为中心
D．手段很单一
A.采取使员工“遵守规则”的策略
B.采取使员工“自立自强”的策略
C.采取使员工“乐于成事”的策略
D.采取使员工“主动创新”的策略
E.采取使员工“积极主动”的策略
A.风险管理理论和控制论
B.风险管理理论和现代质量管理方法
C.控制论和现代质量管理方法
D.风险管理理论和预警管理方法
A.社区管理方法的科学、合理适用与否
B.社区管理方法的科学、专业适用与否
C.社区管理方法的科学、高效适用与否
D.社区管理方法的科学、现代适用与否
关于证券组合管理方法，下列说法错误的是（）。
A．根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型
B．被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法
C．主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券，并藉此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法
D．采用主动管理方法的管理者坚持”长期持有”的投资策略
关于证券组合管理方法，下列说法错误的是（）。
A．根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型
B．被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法
C．主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券，并藉此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法
D．采用主动管理方法的管理者坚持“买人并长期持有”的投资策略
关于证券组合管理方法，下列说法正确的是（）。
A．根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型
B．被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法
C．主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券，并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法
D．采用主动管理方法的管理者坚持“买人并长期持有”的投资策略
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()
A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门
