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[单选题]

制约心理咨询有效性的一般性有效因素不包括()

A.针对性的咨询所产生的效果

B.求助者改善自身状况的动机

C.求助者对心理咨询师的信心

D.咨询师的尊重、关切

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A、针对性的咨询所产生的效果

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第1题
基金管理公司内部控制应当遵循的原则不包括()。

A.健全性原则

B.有效性原则

C.审慎性原则

D.相互制约原则

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第2题
18基金管理人内部控制应履行的原则不包括()

A.适用性原则

B.独立性原则

C.有效性原则

D.相互制约原则

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第3题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。

A.后继效应

B.评价指标对考评的影响

C.自我中心效应

D.评价标准对考评的影响

E.员工绩效的分布误差

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第4题
基金管理公司内部控制的()要求通过科学的内部控制手段和方法.建立合理的内部控制程序,维护内部控制制度的有效执行。

A.健全性原则

B.有效性原则

C.相互制约原则

D.成本效益原则

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第5题
()是通过科学的内部控制手段和方法,建立合理的内部控制程序,维护内部控制制度的有效
执行。

A.健全性原则

B.有效性原则

C.独立性原则

D.相互制约原则

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第6题
《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定,内部控制建设应遵循若干原则,其中()指从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明、相互制约,通过有效的相互制衡措施消除内部控制中的盲点。

A.合法性

B.完整性

C.制衡性

D.有效性

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第7题
制约项目规模合理化的主要因素不包括()。

A.市场因素

B.技术因素

C.环境因素

D.人为因素

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第8题
对实验有效性产生影响的外生变量不包括()。

A.失员

B.成熟因素

C.历史因素

D.系统误差

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第9题
个人业主制企业的优点不包括()。

A.办理手续简单

B.制约因素较多

C.决策迅速及时

D.经营方法比较灵活

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第10题
影响领导风格的有效性因素不包括()。

A.领导者的个性因素

B.被领导者的因素

C.环境方面的权变因素

D.领导手段的因素

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第11题
能关心企业识不出在实现目标过程中存在着的制约因素,并能进一步指出如何实施必要的措施来消除这些制约因素的理论称为()。

A.快速反响法

B.有效客户反响法

C.约束理论

D.最优生产技术

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