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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列客户经理/驻店专员KPI指标中，权重占比最高的指标是（）

A.非车任务达成率

B.保费渗透率

C.个人客户同比提升

D.个车续保率

答案

D、个车续保率

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第1题

新修订的基本法中，客户经理/驻店专员KPI指标中新增的考核项目为（）

A.保费渗透率

B.个人客户同比提升

C.涉车任务达成率

D.企业加微率

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第2题

属于客户经理/驻店专员KPI指标表外加减分项的是（）

A.涉车任务达成率

B.保费渗透率

C.个车续保率

D.企业加微率

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第3题

下列岗位中薪酬制度属于底薪提奖制的是（）

A.团队经理

B.销售支持岗

C.客户经理

D.驻店专员

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第4题

黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标：业务员培训岗新人三个月转正率权重（），业务推动岗新人三个月转正率权重

A.30%，20%

B.40%，20%

C.40%，40%

D.50%，30%

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第5题

中支个人营销业务部经理KPI考核指标中，大车险保费计划达成率权重占60%。（)

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第6题

划小后网格经理\驻店经理\店长的薪酬仅与自己的KPI得分关联（）

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第7题

组训工作业绩考核指标分为主要工作指标与KPI指标两大类，其中主要工作指标权重占（），KPI指标权重占

A.30%，70%

B.40%，60%

C.50%，50%

D.60%，40%

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第8题

黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标：4-6个月新人当月3000P活动率指入司第4-6个月新人在当月3000P承保人数/入司第4-6个月新人总人数，该指标中所有“月”均指（）

A.佣金月

B.考核月

C.自然月

D.晋升月

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第9题

在最新的门店分层分级指标中，体验店月考所占权重占比是（）

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第10题

成本专员的考核指标权重有（）

A.20%

B.10%

C.5%

D.15%

E.25%

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第11题

TPM推进专员的考核指标权重有（）

A.20%

B.10%

C.5%

D.15%

E.30%

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