A.对人力资源经理来说,情商非常重要
B.智商低而情商高的人也会成功
C.对人力资源管理者来说,智商比情商更重要
D.人力资源从业人士在做辞退员工管理时,应充当员工职业生涯的指导师
A.多谱勒探头应置于患者颞部骨窗
B.正常人中脑黑质为低回声区,PD患者在该区出现部分高回声区,可能与该区大量的铁沉积有关
C.该技术特异性不高,正常老年人黑质区也可能有铁质沉积导致回声异常
D.该技术特异性很高,正常老年人黑质区也可能有铁质沉积导致回声异常
E.以上都不对
关于创造性与智力关系的正确陈述是()
A.高智力者其创造性也高
B.高创造性者必有高智商
C.低创造性者其智商也肯定低
D.创造性与智力是独立的
A.邀请所有人
B.邀请对实现会议目标可能有帮助的人
C.邀请能够因参与会议而自身获得好处的人
D.如果有些人你把握不准是否该邀请,也可采取“广泛邀请,自愿参加”的策略