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[单选题]

员工企业微信申请离职步骤,以下正确的是()

A.链家企业微信—工作台—流程中心—新建—人事类—贝壳离职申请

B.贝壳企业微信—工作台—流程中心—新建—人事类—贝壳离职申请

C.链家企业微信—工作台—流程中心—人事类—新建—贝壳离职申请

D.贝壳企业微信—工作台—流程中心—人事类—新建—贝壳离职申请

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B、贝壳企业微信—工作台—流程中心—新建—人事类—贝壳离职申请

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第1题
以下说法正确的是()

A.员工每月仅有3次忘打卡机会

B.员工外出无需提交考勤审批,经直属上级口头同意即可

C.员工连续旷工3天或全年累计旷工4天及以上,公司可以单方面解除劳动合同

D.员工主动离职,需提前30天向部门负责人提出申请,并提交企业微信离职审批,和HRBP进行离职面谈

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第2题
以下说法错误的是()

A.员工每月仅有3次忘打卡机会

B.员工外出无需提交考勤审批,经直属上级口头同意即可

C.员工连续旷工3天或全年累计旷工4天及以上,公司可以单方面解除劳动合同

D.员工主动离职,需提前30天向部门负责人提出申请,企业微信-工作台-流程中心-新建流程-贝壳员工离职

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第3题
以下符合管理流程审批时效与操作要求的是()

A.审批流程需在申请5天内完结

B.每月1号前企业微信考勤流程必须审批完成

C.店长及以上区域管理岗离职,需将企业微信审批流程审批完成或转审给接替人

D.管理流程不包含调动流程

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第4题
全职人员退出报备方式有哪些()

A.员工问卷星扫码报备

B.员工自己在钉钉提交离职申请+离职交接

C.微信报备(全部)

D.运营专员钉钉提交退出报备(针对特殊不配合人员)

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第5题
原薪贷客户扫码申请步骤:微信扫描员工营销二维码,填写信息,提交成功后进入营销人原心审核流程()
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第6题
关于出差/外出描述正确的是()

A.员工因公出差时未按相关程序办理者,依然可以报销差旅费用

B.中途需要改变出差地或出差时间时,不需要报告上级,不需要修改企业微信申请流程获得批准

C.员工出差/外出时,需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡

D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符

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第7题
员工出差的流程是()

A.不用汇报,直接出差

B.在微信向上级汇报就可以,不用提交申请流程

C.提前在企业微信提交出差申请,并征得上级主管同意后出差,根据出差申请报销费用

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第8题
分配离职员工的客户给到员工,员工是否需要再次添加客户微信()
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第9题
以下关于线上报销注意事项,说法正确的是?()

A.多张发票的总金额不超过3000元的可合并一次申请

B.单张发票票面金额已超过3000元的申请,需要递交纸质版资料,进行线下理赔

C.多张发票总金额合计超过3000元,但单张发票金额不超3000元的,可分多次申请,每天申请一次微信理赔

D.员工可以按需发起微信理赔,当天不限次数

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第10题
以下关于家长开发票说法正确的是()

A.在客服群内联系客服进行开具

B.在企业微信工单页面帮助家长申请普票

C.在企业微信工单页面帮助家长申请专票

D.让家长找客服申请专票

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第11题
员工如何请事假()

A.直接企业微信申请

B.回来再申请

C.口头说说

D.提前一天跟领导申请并在企业微信走审批流程

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