题目内容
（请给出正确答案）
A.釆用穷尽式列举有助于提高法的可预测性
B.法官判断原告取证是否违法时作了利益衡量
C.违法取得的证据不得釆信，这说明法官认定的裁判事实可能同客观事实不一致
D.与法律规则相比，法律原则应优先适用
答案
ABC
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A.要求甲公司赔偿损失
B.要求丙公司停止侵害
C.要求丙公司支付使用费
D.要求甲公司停止侵害
A.某基金管理公问要求员工积极完成中国证券投资基金业协会组织的从业人员后续培训，并作为人事考核的参考信息之一
B.某基金管理公司的新员工甲，已取得证券从业资格但尚未获取基金从业资格，鉴于该员工在证券公司曾有较为丰富的工作经验，公司聘任其为某重要业务部门负责人
C.某基金销售机构的员工甲，尚未获取基金从业资格，为方便工作，在宣传推介活动中自称已取得基金从业资格
D.某基金销售机构的员工甲，尚未获取基金从业资格，但是由于同事乙生病住院，便代替乙从事基金直传推介活动
甲公司为增值税一般纳税人，主要从事空调生产和销售业务。2017年7月有关经营情况如下：
(1)采取预收货款方式向乙公司销售W型空调100台，每台含税售价为3510元，甲公司给予每台351元折扣额的价格优惠。双方于7月2日签订销售合同。甲公司7月6日收到价款，7月20日发货并向对方开具发票，销售额和折扣额在同一张发票上分别注明，乙公司7月22日收到空调。
(2)销售Y型空调3000台，每台含税售价为2925元。公司业务部门领用10台Y型空调用于奖励员工。公司食堂领用2台Y型空调用于防暑降温。
(3)购进原材料一批，取得增值税专用发票注明税额102000元;向丙公司支付新产品设计费，取得增值税专用发票注明税额3000元;支付销售空调运输费用，取得增值税专用发票注明税额550元，支付招待客户餐饮费用，取得增值税普通发票注明税额120元。
已知，销售货物增值税税率为17%，取得的增值税专用发票均已通过税务机关认证。
要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司销售W型空调，其增值税纳税义务发生时间是()
A.7月22日
B.7月6日
C.7月2日
D.7月20日
计算甲公司当月销售W型空调增值税销项税额的下列算式中，正确的是()A.100×(3510-351)÷(1+17%)×17%=45900元
B.100×3510×17%=59670元
C.100×3510÷(1+17%)×17%=51000元
D.100×(3510-351)×17%=53730元
计算甲公司当月销售及领用Y型空调增值税销项税额的下列算式中，正确的是()A.(3000+2)×2925÷(1+17%)×17%=1275890元
B.(3000+10+2)×2925÷(1+17%)×17%=1280100元
C.3000×2925×17%=1491750元
D.(3000+2)×2925×17%=1497717元
甲公司的下列进项税中，准予从销项税额中抵扣的是()
A.支付销售空调运输费用的进项税额550元
B.支付招待客户餐饮费用的进项税额120元
C.支付新产品设计费的进项税额3000元
D.购进原材料的进项税额102000元
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.甲公司为其员工无偿提供班车接送服务
B.乙公司为客户无偿提供信息咨询服务
C.丙公司为客户无偿提供广告设计服务
D.丁公司为戊公司无偿提供交通运输服务
A.乙公司在白酒上使用与甲公司注册商标相近似的“地湖”商标
B.丙公司未经甲公司同意，将甲公司的注册商标更换到自己公司的白酒上，用来招待客户
C.丁公司未经甲公司同意，将甲公司的注册商标更换到自己公司的白酒上，投入市场
D.乙公司为丁公司的已更换了甲公司注册商标的白酒提供仓储、运输
A.应将取得的W工程设备确认为库存商品
B.应从2020年11月份开始对W工程设备计提折旧
C.应在2020年10月20日将W工程设备确认为持有待售资产
D.应在购入W工程设备时先将其确认为固定资产，然后在与丙公司签订不可撤销合同时将其转入持有待售资产
A.对王某的侵权责任应由张某承担，李某承担相应的责任
B.对王某的侵权责任应由甲公司承担，乙公司承担相应的责任
C.甲公司与乙公司应对王某承担连带侵权责任
D.甲公司、乙公司、李某因对王某承担连带侵权责任
A.应在2020年资产负债表中冲减预计负债600万元
B.该事项属于资产负债表日后调整事项
C.应在2020年资产负债表中冲减递延所得税资产150万元
D.应在2020年资产负债表中减少当期所得税200万元
A. 37.1÷（1+6%）×6%+12.72×6%=2.8632（万元）B.（37.1+12.72）÷（1+6%）×6%=2.82（万元）C.（6491.44+37.1）÷（1+6%）×6%=369.54（万元）D. 874.5×6%+12.72÷（1+6%）×6%=53.19（万元）
A.9800
B.12000
C.9820
D.12200
A.张某在甲公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中被分割成数个周期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
B.张某在乙公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定
C.张某在乙公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中确定，具体由乙公司根据需要而灵活决定
D.甲公司与乙公司对劳务派遣协议的内容负保密义务，对任何人(即便是张某)都不得披露
