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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

选择ATD培训课程的首要理由是什么（）

A.完整的教学体系

B.全球标准的培训系统

C.多种风格的课程内容

答案

C、多种风格的课程内容

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更多“选择ATD培训课程的首要理由是什么（）”相关的问题

第1题

根据本课程,失业保险制度首要的目标是保障失业人员的基本生活,突破（)的限制。

A.工资制度

B.户籍制度

C.行政制度

D.培训制度

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第2题

（)是现代培训活动的首要环节。

A.培训计划的设计

B.培训方法选择

C.培训需求分析

D.培训效果评估

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第3题

提高文化素质实践的首要选择是（)

A.多读书、勤求知

B.不断在实践中探索学习

C.拜师求教

D.加强培训

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第4题

绩效管理培训活动的首要环节是（）

A.绩效管理培训内容确定

B.绩效管理培训需求分析

C.绩效管理培训人员确定

D.绩效管理培训时间选择

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第5题

价值工程的首要工作是确定对象是什么，也就是选择研究对象。（)

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第6题

选择中国移动手机的五大理由是什么？

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第7题

根据（)，选择合适的课程，列出培训目标、课程大纲，培训课时以及实施时间。

A.培训计划

B.培训课题

C.培训需求

D.培训周期

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第8题

设置培训课程的最后一个环节是（)。

A.确定目标

B.课程定位

C.选择模式

D.进行评价

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第9题

培黎学校的教育模式是什么？（）

A.以文化课学习为主

B.以实践操作培训为主

C.以课程研学为主

D.半工半读，理论与实践相结合

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第10题

如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容选择培训方法？

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第11题

简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的

内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。

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