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[单选题]
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者()的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A.根本利益
B.劳动权益
C.切身利益
D.核心利益
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关()、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A 劳动报酬
B 工作时间
C 休息休假
D 劳动安全卫生
A.办公会
B.职工代表大会或者全体职工
C.董事会
A 工会
B 职工代表
C 工会或职工代表
D 职工代表大会
A.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
B.不遵照执行
C.向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.宣布废止
A.经职工代表大会讨论通过
B.经职工代表大会讨论，提出草案和意见
C.与工会或职工代表协商一致后制定
D.与工会或职工代表平等协商确定
A.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行试用工资的情况
