经初审认为符合发展条件，填写()(附件2)报县级农信联社审批。

经初审认为符合发展条件，填写（)（附件2)报县级农信联社审批。

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第1题

中国证监会在初审过程中，将就发行人的募集资金投资项目是否符合国家产业政策和投资管理的规定征

求国家发展和改革委员会的意见。（）

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第2题

中国证监会在初审过程中，将就发行人的投资项目是否符合政府产业政策征求国家发展和改革委员会的意见。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

中国证监会在初审过程中，就发行人的募集资金投资项目是否符合国家产业政策和投资管理的规定征求以下()部门的意见。

A.注册地省级人民政府

B.财政部

C.国家发展和改革委员会

D.国资委

E.税务部门

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第4题

中国证监会在初审过程中，就发行人的募集资金投资项目是否符合国家产业政策和投资管理的

规定征求（）的意见。

A．注册地省级人民政府

B．财政部

C．国家发展和改革委员会

D．国资委

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第5题

中国证监会在初审过程中，将征求发行人注册地省级人民政府是否同意发行人发行股票的意

见，并就发行人的募集资金投资项目是否符合国家产业政策和投资管理的规定征求国家发展和改革委员会的意见。（）

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第6题

甲公司于2008年9月招聘职工，要求大专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即解除劳动合同。乙大专仍未毕业，但托人提前制作了某大专的毕业证；丙是大专毕业。两人同时被录用。该单位与她们签订了服务期限为5年的劳动合同，试用期为半年。两人在试用期工作都很认真。2009年2月，单位偶然发现乙的大专毕业证是伪造的，要解除与乙的劳动合同。乙称自己已怀孕，并持有医院证明。单位并不理会，解除了与乙的劳动合同。3月，丙经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。丙持医院开具的休息证明到单位请假。单位认为丙在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，也解除了与丙的劳动合同。该单位是否有权解除与乙丙的劳动合同？

A.该单位无权解除与乙的劳动合同，因为乙虽不符合录用条件，但被录用以来工作很认真能够胜任工作，且已经怀孕

B.该单位有权解除与乙的劳动合同，因为其大专未毕业，不符合录用条件并已在试用期被该单位发现

C.该单位无权解除与丙的劳动合同，因为丙在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为

D.该单位有权解除与丙的劳动合同，因为丙隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位

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第7题

刘某不服A市B县工商局的处罚决定提起行政诉讼，B县法院以超过起诉期限为由裁定不予受理。刘某向A市中级法院上诉，中级法院经审理认为刘某的起诉并未超过起诉期限，符合起诉条件。中级法院应()。

A.自行受理

B.指定A市C县法院受理

C.指令B县法院继续审理

D.指令B县法院受理

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