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加班费支付的具体标准是怎样的?

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第1题
在实行综合计算工时制的企业中,延时加班费的标准是员工平时工资的:()

A.50%

B.100%

C.150%

D.200%

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第2题
房间收费标准是怎样的?(中译英)

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第3题
对客户功率因数为0.80考核标准是怎样规定的?

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第4题
给水管道试压的试验压力如何确定?其合格标准是怎样的?

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第5题
产品标准是轧材技术要求的具体体现。()
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第6题
公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。()
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第7题
黄某大学毕业后到一家公司工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖
金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。虽然黄某对工资收入比较满意,但是对公司不与职工协商而每天安排2-3小时的加班却很不满,尤其让她不能接受的是,公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,并按 100%予以发放。黄某在与公司交涉无果的情况下,向劳动保障监察机构举报,要求依法维护自己的权益。请问:

(1)《劳动法》关于加班工资支付标准是如何规定的?

(2)劳动行政部门应该怎样处理?

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第8题
教师职业道德评价中的一般标准是()。

A.善恶标准

B.至善标准

C.具体标准

D.抽象标准

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第9题
IS017000标准是()规定合格评定的具体界限,以保持其灵活性。

A.没有

B.有限的

C.比较明确的

D.按照国际要求

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第10题
由于同样的生产过程在具体实施中变化不大,所以结合通用标准,针对实际情况制定切实可行的作业标准是十分必要的()
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