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[多选题]
一个注重利用内部劳动力市场配置劳动力的企业会（)。
A.注重员工培训
B.注重员工的长期激励
C.原则上将不适应现有岗位的雇员辞退
D.倾向于与员工签订长期合同
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B.劳动生产率出现行业分化，配置效率来源从三大部门之间转向产业内部升级
C.人口素质水平全面提升，劳动力市场和就业结构升级的基础条件增强
D.劳动力市场供需保持基本平衡，劳动力供给相对短缺持续存在
E.标准就业成为普遍现象，用工方式和劳资关系出现重大变革
A.主要劳动力市场
B.次要劳动力市场
C.内部劳动力市场
D.外部劳动力市场
E.综合劳动力市场
劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（）的安排。
A．工作地点、工作对象和工作量
B．作业地点、作业时间和作业量
C．劳动岗位、工作时间和劳动量
D．劳动范围、劳动对象和劳动量
