题目内容
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[主观题]
我国《劳动法》规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出
申诉，该法定期限为（）。
A．180日内
B．6个月内
C．60日内
D．2个月内
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《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A．由劳动行政部门协调解决
B．向人民法院起诉
C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D．向工会提出申诉
A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更
B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同
C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务
我国《劳动法》调整的劳动关系是指（）。
A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B．劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D．劳动者在家务劳动中发生的关系
A．劳动争议发生之日起60日内
B．当事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内
C．当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内
D．劳动争议发生之日起6个月内
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.国家机关与其工作人员之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
A.某经理不服公司董事会解雇决定发生的争议
B.张某试用期间辞职公司要其支付5000元违约金发生的争议
C.职工韩某不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，与劳动仲裁委员会之间发生的争议
D.国有企业退休职工王某与社保机构因退休费的发放发生的争议
