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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

有毒有害工种的离职员工不辞而别;或不参加公司安排的离职体检的，由此而产生的后果由()承担。

有毒有害工种的离职员工不辞而别;或不参加公司安排的离职体检的，由此而产生的后果由（)承担。

A、所在部门

B、公司

C、本人

D、人力资源部

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第1题

有毒有害工种的离职员工（)公司安排的离职体检的，由此而产生的后果由本人承担。

A.办理离职

B.申请离职

C.不辞而别

D.不参加

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第2题

从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（)

A.延长工作时间

B.缩短工作时间

C.停止工作

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第3题

应制订专项安全技术方案和保障措施的特殊工种作业包含（)。

A.压力容器金属焊接

B.井下瓦斯检验

C.机动车和船舶驾驶

D.有害有毒作业

E.混凝土浇筑

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第4题

普通中小学校可以组织学生参加有毒有害物质或者从事不安全工种的作业，但不得让学生参加夜班劳动。（)

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第5题

对于不辞而别的员工，如果企业联系不上，就无法单方解除劳动合同。（)

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第6题

工会会员离开岗位，如：退休或参加六个月以上离职学习等，不应再视为会员，同时不再交纳会费。（)

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第7题

露天矿作业区危险性高，存在（)易引发塌方、滑坡等安全事故，灰尘、有毒有害气体等易危害员工身体健康，矿山无人化需求强。

A.采空区

B.回填区

C.选料场

D.卸载区

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第8题

中小学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动或者将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所的，按照学校隶属关系，对县(市、区)、乡(镇)人民政府主要领导人和县(市、区)人民政府教育行政部门正职负责人，根据情节轻重，给予()构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。

A.记过、降级直至撤职的行政处分

B.批评、扣发当月奖金

C.记过、降级直至扣发当月奖金

D.通报批评

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第9题

拆除贮存易燃、易爆或有毒、有害介质的大型贮罐应采用机械加降温措施的切割方法拆除。（)

拆除贮存易燃、易爆或有毒、有害介质的大型贮罐应采用机械加降温措施的切割方法拆除。()

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第10题

食品的运输作业应防止污染，操作要轻拿轻放，不使原料受损伤，不得与（)同时装运。

A.农产品

B.有毒、有害物品

C.工业品

D.其他商品;

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第11题

因公司工学矛盾比较突出，所以公司不鼓励员工自学或利用业余时间参加学历教育，提高文化素质。（)

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