下列选项,哪种说法是错误的()
A.同样从事人力资源工作,职位越高,浮动工资占比应该越高
B.同样从事销售工作,销售员的浮动工资占比可以高于销售部经理
C.采用计件工资的操作工人,浮动工资占比可以高于固定工资占比
D.如果员工对企业业绩完成贡献不大,就不必增加绩效工资项目
A.同样从事人力资源工作,职位越高,浮动工资占比应该越高
B.同样从事销售工作,销售员的浮动工资占比可以高于销售部经理
C.采用计件工资的操作工人,浮动工资占比可以高于固定工资占比
D.如果员工对企业业绩完成贡献不大,就不必增加绩效工资项目
A.吸附和灌流并没有本质的区别
B.吸附分为全血吸附及血浆吸附
C.吸附可以使广谱的,也可以是特异型性的
D.吸附物质种类越多,临床效果越好
E.同样的血流速度,血浆吸附治疗时间长于全血吸附
A.是指所测量的与所要测量的心理特点之间吻合的程度
B.是在采用标准化测试或自行设计编制测量工具时,第一必定判断的
C.指同一被试者在不同样时间内,用同一测试重复测量,所得结果的一致性程度
D.是指一个心理测试的正确性
A.决策成员获取信息的机会是均等的
B.决策成员在讨论中有同等的地位
C.对决策结果,参与成员负有同样的重要责任
D.决策成员之间可以增进感情,但会阻碍进一步平等交流
A.应当具有完整的使用标准操作规程
B.电子数据的整合、内容和结构应当有明确规定
C.避免数据转移和数据转换
D.完整记录修改过程
E.选项94
A.纳税人销售零税率货物、服务根据税法规定具有纳税的义务,但由于规定税率为零,纳税人不用负担税款
B.纳税人销售零税率货物、服务既然有纳税义务,同样具有抵扣税额的权利
C.仅适用于纳税人发生的跨境纳税行为,即出口业务:出口货物、服务
D.仅适用于增值税一般纳税人,不适用于小规模纳税人
A.遇到与过去同样或类似的问题,利用思维定势可以快速解决
B.死守老经验,思维僵化,不利于解决新问题
C.自觉地利用思维定势的优势,克服其负面影响,可以提高思维的效率
D.科学思维方法与思维定势是根本对立的
A.做的有用功增加了
B.做的总功减少了
C.做的额外功减少了
D.做的有用功跟总功的比值增大了