客户经理直接晋升组经理,应满足那些条件()
A.个人FYC5000元
B.直接增员在职健康3人
C.所辖累计佣金大于等于18000元
D.达成凤凰社四星会员
ABC
A.个人FYC5000元
B.直接增员在职健康3人
C.所辖累计佣金大于等于18000元
D.达成凤凰社四星会员
ABC
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到 85%
D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人
E.通过晋升组经理综合测评
A.(一)任组经理职级满 3 个月
B.(二)最近 3 个月个人FYC 达到 9M,新单件数达到 3 件
C.(三)直辖组人力、业绩符合高级组经理相应职级晋升条件
D.(四)直接培育收展组 1 个
E.(五)最近 3 个月直辖组保单综合续收率达到 95%
F.(六)通过主管综合测评和培训考试
A.3000元,2000元
B.3000元,1000元
C.5000元,3000元
D.2000元,1000元
A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度
B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度
C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可
D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定
A.业务主任,1000元
B.组经理,1000元
C.业务主任,2000元
D.组经理,2000元
A.①②③
B.④⑤⑥
C.②③④
D.①②③④⑤⑥
A.8M,3 ,4,90%
B.9M,3 ,5,95%
C.9M,2 ,4,98%
D.8M,2 ,5,95%
A.任职业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人
E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格