以下哪些情况会被扣分()
A.因工作不力被区级通报批评的
B.在日常巡查中发现漏报网格重大、突发事件的
C.因信息安全意识不强,造成网格信息泄露的
D.在开展日常服务管理过程中因工作方式方法不当造成负面影响或群众投诉查实的
A.因工作不力被区级通报批评的
B.在日常巡查中发现漏报网格重大、突发事件的
C.因信息安全意识不强,造成网格信息泄露的
D.在开展日常服务管理过程中因工作方式方法不当造成负面影响或群众投诉查实的
A.及时采取补救措施,有效挽回损失或者消除不良影响的
B.配合问责调查工作,主动承担责任的
C.在推进改革中因缺乏经验先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性实验中的失误,为推动发展的无意过失
D.对党中央上级党组织三令五申的指示要求,不执行或者执行不力的
A.推进试点工作不力、进展缓慢,连续三周不填报周报的
B.证书培训、考核等工作管理不严的
C.试点工作经费使用不规范的
D.强制或变相强制学生参加培训或考核的
A.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
B.在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的
C.泄露国家秘密的
D.泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的
A.关键信息及限制性条款包含:保底消费、捆绑业务及捆绑时间、分月返还话费及返还时间、业务办理生效时间,收费标准、合约机卡分离不返还话费等。(出现强制捆绑数据业务的情况,需要备注)
B.在办理业务及活动过程中,才客户说明限制条件、捆绑业务、生效时间并引起客户质疑的直接扣分
C.对因证件原因无法办理业务(如过户、携号转网等)的客户一次性告之客户需要提供的证件证明,避免客户反复
A.因工作不负责任致使所管理的人员叛逃
B.因工作不负责任致使所管理的人员出走
C.维护组织纪律不力
D.维护政治纪律不力