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[单选题]

周某于2017年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2018年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

A.0

B.2000

C.2000

D.24000

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第1题
周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。(2012年)

A.0

B. 2000

C. 22000

D. 24000

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第2题
甲于2018年3月8日进入未来科技公司工作,2018年10月11日公司与其订立了书面劳动合同。不考虑时效问题,以下说法正确的是:()

A.公司应当向甲支付2018年3月8日至2018年10月10日的二倍工资

B.公司应当向甲支付2018年4月8日至2018年10月10日的二倍工资

C.公司无需支付甲二倍工资

D.公司应当向甲支付2018年5月11日至2018年10月10日的二倍工资

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第3题
2017年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第4题
钱某于2017年3月应聘至甲公司,合同期限为2年,从事车间里的铣工工作。2019年4月,因工友左某操作失误,机器突然启动,导致钱某在修理机器时右手被机器压伤,甲公司未缴纳工伤保险,以下说法正确的是()

A.甲公司以合同到期为由不予支付钱某工伤待遇

B.因左某操作失误导致钱某受伤,应由左某承担赔偿责任

C.甲公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

D.钱某被鉴定为六级伤残,甲公司难以其安排工作,其伤残津贴由甲公司承担

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第5题
甲公司与乙公司签订租赁合同,乙公司将某商铺租赁给甲公司,乙公司于2021年1月1日将房屋钥匙交给甲公司,甲公司在收到钥匙后,就可以自主安排对商铺进行装修布置,并安排搬迁。同时合同约定有3个月的免租期,起租日为2021年4月1日,承租人自起租日开始支付租金。甲公司于2021年1月30日开始对商铺进行装修布置,于2021年2月20日安排搬迁进入商铺。假定不考虑其他因素,租赁期开始日为()。

A.2021年1月1日

B.2021年4月1日

C.2021年1月30日

D.2021年2月20日

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第6题
国家知识产权局于2015年10月27日向李某发出了授予发明专利权通知书和办理登记手续通知书,李某在规定的期限内办理了登记手续,该申请于2016年1月12日被公告授予专利权。该专利权因李某未缴纳年费于2018年9月11日终止。针对该专利权提出的下列无效宣告请求,根据我国现行专利法及其实施细则的规定,哪项即使符合其他受理条件也不会被受理?()

A.周某于2017年3月4日提出的无效宣告请求

B.王某于2016年1月9日提出的无效宣告请求

C.郑某于2018年10月16日提出的无效宣告请求

D.赵某于2017年11月25日提出的无效宣告请求

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第7题
甲与未来科技有限公司订立的书面劳动合同于2018年4月12日到期,到期后,甲仍在公司工作至2019年5月12日。不考虑时效问题,以下说法正确的是:()

A.公司应当向甲支付2018年9月13日至2019年4月12日的二倍工资

B.公司应当向甲支付2018年5月13日至2019年4月12日的二倍工资

C.公司应当向甲支付2018年5月12日至2019年4月10日的二倍工资

D.公司自2019年4月11日起与甲视为订立了无固定期限劳动合同,故无需支付二倍工资

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第8题
015年9月1日,周某向梁某借款50万元,双方签订了借款合同,借款期限1年,年利率为24%,甲公司财务部门
经理关某以财务部门名义为周某的该借款提供担保,与梁某签订了一份加盖甲公司财务部门章的保证合同,借款期限届满后,周某无力清偿借款本息。2016年10月10日,梁某请求甲公司承担保证责任,甲公司以保证合同无效为由拒绝。2016年12月1日,梁某调查发现,周某于2016年1月1日将一辆价值10万元的轿车赠送给亲戚郑某。2017年1月20日,梁某提起诉讼请求撤销赠与行为,郑某抗辩。(1)自己不知道周某无力清偿欠款,属于善意第三人,梁某无权请求撤销;(2)自2016年1月1日赠与行为发生至梁某起诉,已经超过可以行使撤销权的1年法定期间,梁某无权请求撤销。要求:根据上述资料和合同法律制度的规定。回答下列问题:

郑某抗辩理由(2)是否成立?简要说明理由。

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第9题
2018年4月1日,人民法院受理了甲公司的破产申请。甲公司的下列行为中,管理人有权撤销的是()。

A.2017年3月1日,经债权人要求甲公司为一笔没有担保的债权补充设定了担保

B.2017年9月3日,甲公司免除了某经销商欠付的货款100万元

C.2018年5月1日,甲公司清偿了其欠付董事王某个人的20万元到期债务

D.2017年9月15日,甲公司提前清偿了欠付某原材料供应商的、将于2017年12月31日到期的货款100万元

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第10题
李某2017年1月1日到甲公司工作,甲公司于2017年8月1日与李某签订书面劳动合同,下列说法正确的是?

A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系

B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日

C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同

D.甲公司应当自2017年1月1日起,每月支付李某两倍工资

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第11题
张某2017年8月进入甲公司工作,甲公司按月支付工资,至2017年年底甲公司尚未与张某签订劳动合同,关于甲公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()

A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿

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