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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为目前中心月度绩效实施过程是否体现了公平原则()

A.非常不公平

B.不公平

C.一般

D.较公平

E.非常公平

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第1题
目前中心月度绩效是否体现了您完成工作的效率()

A.不能体现

B.比较不能体现

C.一般

D.比较能体现

E.非常能体现

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第2题
您认为目前的绩效是否真实呈现本人的工作业绩()

A.呈现

B.部分呈现

C.没有呈现

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第3题
您认为实施自适应组织绩效激励以来职能部门的工作效率与质量是否有提升()

A.明显提升

B.略有提升

C.没有提升

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第4题
您认为您的薪酬所得是否体现您所在岗位的价值或您所拥有的技能价值()

A.能够充分体现

B.基本能够匹配

C.岗位或技能的价值被高估了

D.岗位或技能的价值被低估了

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第5题
审核员在某公司审核磨机运行过程主要能源使用时,调阅了磨机运行过程能源评审的相关资料,资料显示公司对磨机能源绩效的转速、加料量、产能、温度、额定电流、研磨体等多个相关变量和参数进行了识别。审核员又调阅公司对磨机的定期运行监视资料,发现公司每月都对球磨机研磨体有1吨的补充量。审核员问相关负责人:你们在补充研磨体时是否考虑了磨机产量及研磨体级配等因素?该负责人回答说为运行并监视磨机能源绩效,我们目前补充研磨体的运行准则就是每月5号补充1吨的量,至于这个方法的有效性我们尚未评审。在审核员的提示下,该负责人也认为磨机产量及研磨体级配对补充量也有很大关系。
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第6题
您认为公司现有组织架构是否适合公司的发展需求()

A.科学合理、有力的支持了企业的生产经营目标的实现

B.基本合理,能满足目前和未来经营的需求、仅需完善

C.基本能维持目前的经营,但对于企业未来发展不能提供有力的支持

D.在一定程度上阻碍了公司的发展

E.严重阻碍了公司的发展

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第7题
您认为现有绩效体系是否有效激励员工()

A.能

B.一般

C.不能

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第8题
对比旧方案,您感觉新绩效工资方案实施以来,个人的绩效工资是否提高()

A.有所提高

B.相差不大

C.降低

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第9题
您认为目前的绩效考核是否合理()

A.合理

B.基本合理

C.不合理

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第10题
新绩效方案实施以来,您所在(医生/护士)团队的激励作用是否明显()

A.工作积极性提升

B.激励作用不明显

C.没有变化

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第11题
您认为目前科室的二次分配方案是否公平()

A.公平

B.比较公平

C.不公平

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