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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为实施自适应组织绩效激励以来职能部门的工作效率与质量是否有提升()

A.明显提升

B.略有提升

C.没有提升

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第1题
新绩效方案实施以来,您所在(医生/护士)团队的激励作用是否明显()

A.工作积极性提升

B.激励作用不明显

C.没有变化

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第2题
对比旧方案,您感觉新绩效工资方案实施以来,个人的绩效工资是否提高()

A.有所提高

B.相差不大

C.降低

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第3题
绩效考核管理包括哪些内容?()

A.绩效管理准备,根据各职能部门及员工的工作职责,制定绩效考核准则

B.绩效管理的具体实施,数据的收集;组织考评

C.绩效考核总结

D.绩效改进的方法

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第4题
人事部职责包括()

A.负责编制《岗位说明书》

B.负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C.负责组织员工的绩效考评及激励管理

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第5题
您认为应该具备该素质的行为等级是()

A.等级1:能够找出阻碍团队目标达成的因素,并试图采取有效措施去解决这些障碍;能够积极参与团队合作,并有意识地鼓励团队成员参与团队讨论和决策,促进团队内部的沟通与合作

B.等级2:能够采取行动加强团队成员之间的相互沟通,促成团队成员的相互理解和支持;能够对团队成员做出的成绩表示赞赏,或有意识地向成员表达这种赞赏和肯定

C.等级3:能够根据组织的战略目标确定团队建设的目标,并能够使其在全体成员中达成共识,进而得以贯彻实施;能够公开表扬他人的成绩,并能够针对员工选择不同的激励方式

D.等级4:能够有意识地开展团队内合作及建立适当的竞争机制,以提高团队的整体绩效;能够把握组织或团队成员的发展方向与目标

E.等级5:有意识地创建团队合作精神,能够在团队间合理有效地调配资源,进而加强不同目标和背景的团队间合作;能够制定出团队激励机制,并能够通过激励机制的贯彻实施使团队成员保持高昂的工作热情

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第6题
就上述四项,结合创新教育的经验,您认为急需提升的2项是(从强到弱排序)()

A.创新项目设计能力

B.实施创新项目的行动与组织力

C.学习新事物能力

D.反思能力

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第7题
下列问题不适合做问卷调查的是()。

A.您是否与企业签订纸质版劳动合同

B.您是否赞成民主选举厂长

C.您及家人自2000年以来的总收入递增比例是多少

D.您认为实行厂务公开制度的条件是什么

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第8题
以下选项中不适合做问卷调查的问题是()。

A.您家订了几份劳动关系期刊

B.您是否赞成民主选举厂长

C.您及家人自2000年以来的总收人递增比例是多少

D.您认为实行厂务公开制度的条件是什么

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第9题
LMC中认为认可和激励比较重要,那么您认为认可的形式有哪些()

A.书面表扬

B.颁发荣誉证书

C.通报罚款

D.以上都是

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第10题
平时考核全年得分由四部分考评成绩汇总计算,下列哪项不是()。

A.工作任务完成情况

B.组织绩效挂钩

C.年终测评

D.职能部门加减分

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第11题
在您看来,自乡村振兴战略实施以来,农村风貌变化如何()

A.非常显著

B.比较显著

C.不太显著

D.完全不显著

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