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[单选题]
《公务员考核规定》明确，公务员考核工作，审核评鉴阶段，由（）对公务员表现以及有关情况进行综合分析，有针对性地写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求。
A.一把手
B.纪检监察机关
C.组织（人事）部门
D.主管领导
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A.参加年度考核，不写评语、不确定等次
B.不参加年度考核
C.参加年度考核，写评语、不确定等次
D.参加年度考核，直接确定为不称职
A.明确公务员的义务和纪律规范公务员的行为
B.加强对公务员的考核
C.确立了惩戒制度
D.规定了公务员辞退制度
E.对公务员辞职、退休后的从业限制作了规定
A.小李2017年9月通过公务员考试新录用为省司法厅公务员，因工作表现突出，2017年年度考核确定为优秀等次
B.某市科技局科员赵某，对单位的开除决定不服，向同级公务员主管部门提出申诉，在申诉期间，市科技局应当保留赵某的工作
C.某县统计局科员周某因2014年和2016年年度考核不称职被辞退
D.某省原公务员局考试录用处副处长吴某于2016年10月退休，2019年1月起在某公务员考试培训机构担任讲师
A.20%
B.40%
C.50%
D.80%
A.公务员在定期考核中被确定为不称职的，应降职使用
B.公务员经有关机关批准后可以兼职并领取相应的报酬
C.法官的义务、权利和管理由《法官法》规定，不适用《公务员法》的规定
D.公务员在辞去公职或者退休的，两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职
